Alliance thaïlandaise pour Perstorp

07 février 2012


​Le chimiste suédois Perstorp va créer un joint-venture avec le pétrochimiste thaïlandais PTT Global Chemical et investir 150 millions d’euros dans la modernisation et la pérennisation de son site de 550 salariés au Pont-de-Claix. Détenu à 51 % par PTT Global Chemical et à 49 % par Perstorp, ce joint-venture dédié aux produits chimiques pour l’industrie des polyuréthanes devr......
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Données sur PERSTORP FRANCE
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Les articles sur l'entreprise

  • Vencorex investit au Pont-de-Claix

    08 décembre 2014
    (@ DR)
    (@ DR)
    Vencorex annonce la conversion de sa production de chlore sur la plate-forme chimique du Pont-de-Claix. La nouvelle unité de production sera opérationnelle en 2016, un investissement conséquent pour préparer l’avenir.
    La future unité de production aura une capacité annuelle de 110 000 tonnes de chlore. “Une production de chlore intégrée, fiable et comp...
  • La chimie recrute en Isère

    14 octobre 2014

    Dans le cadre de ses projets industriels, Vencorex recherche notamment pour son site du Pont-de-Claix  : une dizaine d'opérateurs de fabrication postés en rythme 5x8, avec idéalement le profil suivant : BP CAIC ou BP industrie des procédés, avec première expérience dans la chimie (pour certains postes, expérience significative...
  • Polyuréthane biosourcé, Vencorex en tête

    11 juin 2013
    Vencorex Chemicals est un acteur majeur de la plate-forme chimique du Pont-de-Claix. Avec ses nouveaux produits biosourcés, le groupe s’engage dans une politique ambitieuse d’une chimie plus respectueuse de l’environnement et moins énergivore.   
    Née d’une joint-venture en 2012 entre le suédois Perstorp, propriété du français PAI Partners, et le thaïlandais PTTGC, l...
  • Un nouveau président à l'ANDRH

    26 mars 2013

    ​Philippe Prat-Fourcade succède à Régis Mulot comme président du Groupe ANDRH Dauphiné (Association nationale des directeurs de ressources humaines). L’antenne régionale regroupe une centaine d’adhérents représentatifs de tous les secteurs de la vie économique. Philippe Prat-Fourcade a évolué au sein de grands groupes américains pendant une vingtaine d'années (IBM et Gen...
  • Pont-de-Claix réduit la zone à risque

    02 mars 2012

    ​La plate-forme chimique de Pont-de-Claix, occupée par deux entreprises classées Seveso seuil haut, Perstorp et Isochem, se dote d’un nouveau plan de prévention des risques technologiques (PPRT). Près de 103 millions d'euros seront injectés pour moderniser le site et réduire la zone à risque. Ce périmètre sensible devrait passer de 3 500 mètres à 1 100 mètres grâce à de nouveaux éq...
 
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Fil d'info

  • 26.03 - Réseau social innovant  >>

    Réseau social innovant

    26 mars 2015

    Créée par Bruno Lallement en mars 2014, Proxee est une start-up spécialisée dans le réseau social de sorties et de rencontres basé sur les lieux de vie. Implantée à Seyssinet-Pariset, elle a lancé sorties-stories.fr et sa version pour les professionnels, pro.sorties-stories.fr pour offrir à ses membres trois fonctionnalités : faciliter les nouvelles rencontres, rester informé de l’actualité des lieux favoris (bars, restaurants, discothèques, sites culturels et sportifs), et enfin organiser et promouvoir ces sorties. Sorties-stories.fr compte plus de 800 membres à Grenoble et bénéficie de la confiance d’une vingtaine de lieux partenaires.

            

  • 26.03 - Locations au soleil du Web  >>

    Locations au soleil du Web

    26 mars 2015

    Lancé comme une alternative aux centrales de réservation en ligne, le site sun-location.fr s’adresse aux particuliers loueurs de biens et aux chambres d’hôtes. Mis au point par un jeune entrepreneur grenoblois, Hamaied Shaiek, Sun Location s’enrichit régulièrement de nouvelles fonctionnalités et de services : messagerie interne, optimisation de la visibilité de l’annonce, garantie reconduction en cas d’insuccès, multidiffusion, etc. 

             
  • 26.03 - Alessandria Automobiles à Fontaine  >>

    Alessandria Automobiles à Fontaine

    26 mars 2015

    Gaston Alessandria a ouvert une concession Mazda/Jeep en septembre dernier, boulevard Paul-Langevin à Fontaine. Le groupe savoyard Alessandria Automobiles, qui possède trois autres concessions, a investi 300 K€ pour remettre aux normes un ancien établissement automobile. La concession comprend deux halls de 400 m2 pour chacune des marques et un atelier de 800 m2. Elle emploie huit personnes et deux apprentis. 

             
  • 26.03 - French Connection arrive en France  >>

    French Connection arrive en France

    26 mars 2015

    French Connection a ouvert, en novembre dernier, boulevard Gambetta, à Grenoble. La marque londonienne de prêt-à-porter hommes femmes inaugure ainsi sa première boutique exclusive en France. Elle vient compléter les deux autres boutiques Max’Luna, espace multimarque, et American Retro, situées à quelques encablures de là, qui, elles, fêtent leurs cinq ans.

             
  • 26.03 - Made In Design  >>

    Made In Design

    26 mars 2015

    Made In Design , le spécialiste de la vente par Internet de mobilier haut de gamme et d’accessoires design, a installé son nouveau centre logistique à Voreppe Centr’Alp, dans un bâtiment de 8 179 m2. L’offreur est European Plastic Group. 

            

Elles recrutent

  • 23.03 - Un forum de l'emploi pour les personnes atteintes de handicap  >>

    Un forum de l'emploi pour les personnes atteintes de handicap

    23 mars 2015

    Avec le soutien de nombreux partenaires (Pôle Emploi, APEC, AFIJ, le réseau Cap Emploi, les écoles et universités), le cabinet conseil associatif Exéco organise le mardi 31 mars, à 13h30, au Centre des Congrès WTC de Grenoble, un forum de l’emploi réservé aux personnes handicapées. Sont attendues une vingtaine de grandes entreprises (Air Liquide, Capgemini, le CEA, Roche Diagnostics, Orange Business Services, HP…) et plus de 120 candidats qualifiés reconnus travailleurs handicapés, pré-sélectionnés par Exéco en fonction de leur profil.

  • 03.03 - Forum emploi d’Inovallée  >>

    Forum emploi d’Inovallée

    03 mars 2015

    Inovallée, en partenariat avec Pôle emploi et l’Apec, organise le jeudi 2 avril son forum pour l’emploi, à la Maison du Pré de l’eau, à Montbonnot. Les entreprises technologiques d’Inovallée y proposeront leurs offres d’emplois et accueilleront les candidats sur leur stand pour des entretiens en toute confidentialité. 

  • 24.02 - Acticarrière, nouveau site de recrutement en Rhône-Alpes  >>

    Acticarrière, nouveau site de recrutement en Rhône-Alpes

    24 février 2015

    Lancé par Lisa et Stéphane Gennaro, Actcarriere.fr est une plate-forme de recrutement qui souhaite rapprocher recruteurs et demandeurs d’emploi. Les fondateurs sont partis d’un constat : d’un côté, une pénurie de main d’œuvre dans certains secteurs, de l’autre, des candidats à l’emploi qui peinent à décrocher un entretien d’embauche en raison de certaines discriminations. Ils proposent ainsi un site basé sur le dépôt de CV anonymes permettant de capitaliser avant tout sur les compétences et l’expérience du candidat. Positionné pour l’heure sur la région Rhône-Alpes, deuxième bassin d’emplois français, Acticarrière ambitionne de s’étendre au niveau national.

     

  • 24.02 - Pas de croissance sans commerciaux  >>

    Pas de croissance sans commerciaux

    24 février 2015

    Les Dirigeants Commerciaux de France (DCF) ont lancé un appel pour promouvoir et valoriser leur profession : le “Manifeste pour le développement de la culture commerciale” démontre que la France à besoins d’experts commerciaux. “Nous savons encourager l’innovation et la recherche, sachons d’abord mieux les vendre !”, affirme Jacques Benn, président des DCF. Beaucoup de préjugés persistent quant à ce métier qui souffre d’une certaine méconnaissance. Or la fonction commerciale recrute dans tous les secteurs et à tous les niveaux, de bac + 2 à bac + 5. Il y aurait 5 000 emplois commerciaux à pourvoir en Rhône-Alpes.

     

  • 20.02 - Prévision d’emplois des cadres  >>

    Prévision d’emplois des cadres

    20 février 2015

    Selon l’Apec, les entreprises de la région Rhône-Alpes déclarent avoir l’intention de recruter entre 15 690 et 18 770 cadres sur l’ensemble de l’année 2015, soit une certaine stabilité par rapport à 2014. L’évolution du marché régional est en phase avec la tendance nationale. L’année 2014 avait connu une hausse de 10% des embauches de cadres avec 17 050 recrutements. Les trois fonctions les plus recherchées en Rhône-Alpes sont l’informatique, les études et la R&D et les fonctions commerciales.

     


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