Automatique et Industrie balise son décollage

31 janvier 2012
​Cinq ans après son rachat, Automatique et Industrie, expert de l’ingénierie en automatismes et informatique industrielle, étend ses savoir-faire et conforte son déploiement à l’export. Quand l’innovation technologique et humaine s’affirme comme le support de la performance.
Pascal Mioche, dirigeant d’Automatique et Industrie. © F. Ardito
Pascal Mioche, dirigeant d’Automatique et Industrie. © F. Ardito

​Cinq ans après son rachat, Automatique et Industrie, expert de l’ingénierie en automatismes et informatique industrielle, étend ses savoir-faire et conforte son déploiement à l’export. Quand l’innovation technologique et humaine s’affirme comme le support de la performance.
​Reprise en 2006 par Pascal Mioche, Automatique et Industrie, à Moirans, a t......
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Les articles sur l'entreprise

  • L’innovation collaborative d’A&I

    17 décembre 2013

    Automatique et Industrie a obtenu le prix PME des Ressources humaines décerné par Michael Page et l’ANDRH. Il récompense l’innovation collaborative de la société de Moirans. Experte dans les applications automatisées pour les infrastructures, l’industrie et les aéroports, A&I (CA 2013 : 4,65 M€ ; 64 salariés) a notamment mis en place des outils pour capitaliser...
  • Automatique et Industrie, ​coup de cœur des lecteurs

    11 décembre 2012
    © F. Ardito
    © F. Ardito
    Avec 55 % des 4000 votes, le coup de cœur des lecteurs de Présences est Automatique et Industrie. L'entreprise a su mobiliser ses troupes pour remporter le vote du public. Côté économique, la société de Moirans, experte de l’ingénierie en automatismes et informatique industrielle, continue d’afficher de belles performances malgré un léger ralentissement à l’export. Rencontr...
 
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  • 22.09 - Schneider Electric lance le challenge openinnovation.club  >>

    Schneider Electric lance le challenge openinnovation.club

    © DR
    © DR
    22 septembre 2014

    Schneider Electric, le spécialiste mondial de la gestion de l’énergie, et Vertical Innovation, spécialisée dans l’accompagnement en management de l’innovation, lancent pour la première fois le challenge OpenInnovation.club. Objectif : détecter les idées et projets les plus prometteurs pour la maison du futur dans les domaines de l’énergie, le confort, la domotique ou la sécurité. Cette initiative s’adresse à tous les porteurs de projets, entrepreneurs ou dirigeants de start-up qui souhaitent bénéficier de l’expertise et de la puissance de Schneider Electric. Ils peuvent déposer leurs projets sur la plateforme web openinnovation.club. Les organisateurs sélectionneront dix projets prometteurs. Le challenge est ouvert jusqu’au 26 octobre. 

     

  • 16.09 - Grenoble INP, numéro 1  >>

    Grenoble INP, numéro 1

    16 septembre 2014

    La rédaction d’Industrie et Technologie a publié son classement des 100 écoles d’ingénieurs les plus innovantes de France. La première place est revenue à Grenoble INP, pour la quatrième fois en cinq éditions ! Les critères de sélection tiennent compte du nombre de brevets déposés, du nombre de doctorants ou encore du montant des contrats de recherche.

  • 16.09 - Stations d’hydrogène au Danemark   >>

    Stations d’hydrogène au Danemark

    16 septembre 2014

    Air Liquide installera d’ici fin 2014 au Danemark quatre nouvelles stations de distribution d’hydrogène, en complément des deux déjà en service. Soutenu par la Communauté européenne dans le cadre du Copenhagen Hydrogen Network, ce déploiement permettra aux véhicules électriques à hydrogène de faire le plein en moins de 5 minutes pour une autonomie de 500 kilomètres.

  • 11.09 - Changement chez Novelis PAE  >>

    Changement chez Novelis PAE

    11 septembre 2014

    Marc Bosch succède à Philippe Charlier à la présidence de Novelis PAE (CA 2013-2014 : 26,5 M€ ; 43 salariés), à Voreppe. Responsable commercial de la PMI depuis 2001, Marc Bosch a joué un rôle clé dans le développement de la société à l’international. Entreprise d’ingénierie spécialisée dans les équipements et les lignes de production complète pour les fonderies d’aluminium, Novelis PAE réalise près de 95 % de son activité à l’export.

  • 11.09 - Un nouveau président pour la BPA  >>

    Un nouveau président pour la BPA

    11 septembre 2014

    Lionel Baud a été nommé président du conseil d’administration de la Banque Populaire des Alpes. Il succède à Jean Clochet. PDG du groupe international Baud Industries, entreprise familiale de la vallée de l’Arve fondée en 1978, Lionel Baud joue un rôle moteur pour maintenir l’industrie haut-savoyarde au premier rang mondial. Il est également président du Centre technique de l’industrie du décolletage depuis 2004, vice-président du pôle de compétitivité Arve Industries depuis 2006 et président du Syndicat national du décolletage depuis 2007. À la tête de la BPA, il aura pour priorité de lancer le nouveau plan stratégique de la banque, notamment en développant la voie de la coopération, du sociétariat et de l’engagement auprès des territoires. La BPA couvre huit départements de l’arc alpin et comptait, fin 2013, 1 684 collaborateurs.


Elles recrutent

  • 01.09 - Job’Innov, les emplois du numérique  >>

    Job’Innov, les emplois du numérique

    01 septembre 2014

    Le numérique vous attire ? La 7e édition de Job Innov’, qui aura lieu le 25 septembre, est l’occasion de rencontrer les entreprises porteuses d’innovation du bassin grenoblois, start-up, TPE et PME innovantes de la filière numérique. Une opportunité de rencontrer les recruteurs, d’amorcer des relations professionnelles et de bénéficier de conseils d'experts.
    Organisée par Grilog, Inovallée, Minalogic, l’Udimec, Grenoble INP, GEM-EMSI, l’université Joseph-Fourier, l’APEC et Talentéo, cette manifestation aura lieu de 14h à 18h à Phelma - Minatec, parvis Louis Néel, à Grenoble.
    Plus d’informations et inscriptions.

  • 28.07 - La Banque Populaire des Alpes gagne le pari de l’innovation RH  >>

    La Banque Populaire des Alpes gagne le pari de l’innovation RH

    28 juillet 2014

    En mai, la Banque Populaires des Alpes lançait le concours Alp’In, un dispositif de  recrutement totalement inédit dans le secteur bancaire. Objectif : recruter de jeunes diplômés en CDI. La banque régionale a opté pour une première phase de recrutement axée sur le serious game et le Web. Le 24 juin, les candidats ont vécu une “expérience sur le site de la Bastille et 12 d’entre eux sont repartis avec un emploi en poche. Pour Nicolas Poughon, directeur Communication, Marketing et Qualité de la Banque Populaire des Alpes, “ce concours résulte d’une remise en question des codes liés à notre marque employeur. Il fallait rompre avec la communication traditionnelle du secteur et les préjugés liés aux banques pour attirer les jeunes diplômés. L’utilisation du Web, des réseaux sociaux et le choix d’un dispositif ludique dans un univers graphique décalé ont été les clés d'une communication efficace vers les jeunes”. 

             
  • 15.07 - Okko Hôtels Grenoble cherche des hôteliers  >>

    Okko Hôtels Grenoble cherche des hôteliers

    15 juillet 2014

    Dirigé par Alexandre Conte, le futur hôtel Okko qui ouvrira ses portes au mois d’octobre, Jardin Hoche à Grenoble, recherche trois hôteliers polyvalents. Cette nouvelle chaîne d’hôtels, qui dispose d’un premier établissement à Nantes, souhaite repenser entièrement l’accueil. Les hôteliers se tiennent au service du client assurant à la fois l’accueil, mais aussi un service de conciergerie et de petite restauration.

     

  • 07.07 - SPIE Communications recherche des jeunes diplômés  >>

    SPIE Communications recherche des jeunes diplômés

    07 juillet 2014

    SPIE Communications (CA 2013: 382 M€, 3 200 collaborateurs), solutions réseaux et télécoms, a promu Cédric Périer au poste de directeur des Activités Grand-Est. Il sera chargé du développement de l’activité ICT de SPIE Communications, un réseau qui compte 17 agences (dont Lille, Marseille, Lyon) pour 800 collaborateurs. Suite à cette nomination, des projets de recrutement sont prévus dans ses régions notamment à destination des jeunes diplômés.
     Pour en savoir plus, rendez-vous ici

  • 03.07 - O2 recrute en Isère  >>

    O2 recrute en Isère

    03 juillet 2014

    Le groupe O2 (CA 2013: 100M€ ; 10 000 collaborateurs), leader dans les services à la personne, prévoit  des recrutements massifs sur le département de l’Isère : 76 postes à Grenoble et 36 à Voiron, notamment dans la garde d’enfants, à pourvoir dès à présent.

     

    Pour en savoir plus rendez-vous ici

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