40-30, un essor international original

04 novembre 2011
​Implantée à Singapour depuis 2006, la société 40-30, spécialisée dans l’ingénierie de maintenance et les applications informatiques pour le manufacturing et la recherche, engage un double déploiement à l’international.
De gauche à droite : Claire Ciaurriz, Stéphane Hury, Pierre Delalez, président, et Véronique Lamberdière, de 40-30. © E. Tolwinska
De gauche à droite : Claire Ciaurriz, Stéphane Hury, Pierre Delalez, président, et Véronique Lamberdière, de 40-30. © E. Tolwinska

​Implantée à Singapour depuis 2006, la société 40-30, spécialisée dans l’ingénierie de maintenance et les applications informatiques pour le manufacturing et la recherche, engage un double déploiement à l’international.
​L’usine de 40-30 ouverte à Singapour en 2006 a déménagé dans un nouveau site inauguré en mai dernier. “Cette implantation est un modèle pour......
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Les articles sur l'entreprise

  • 40-30 - La MaintelligenceTM au service de l’industrie et de la recherche

    07 octobre 2014
    (@DR)
    (@DR)
    Partenaire historique du CEA, l’entreprise diversifie ses services et se développe à l’international.        
    Le CEA et STMicroelectronics font partie depuis 1987 des clients historiques de 40-30 dont le portefeuille en compte plus de 3 000.  “Nous intervenons sur pratiquement tous les sites du CEA, mais également sur la plup...
  • Des services diversifiés et innovants pour 40-30

    10 juin 2013
    © E. Tolwinska
    © E. Tolwinska

    ​Centrée sur la maintenance et la réparation dans le domaine des hautes technologies, 40-30 a procédé, depuis 2006, à une remise en cause de son métier pour proposer de nouvelles prestations. Elle a développé une offre de formation et d’ingénierie incluant la conception d’un logiciel dédié à la maintenance dont la commercialisation a débuté cette année. Parallèlement, elle a ...
  • 40-30 se développe en Asie

    01 avril 2006

    Créé en 1986, le leader français de la maintenance et de laréparation de sous-systèmes et d’équipements complexes utilisés dansl’industrie et la recherche s’implante à Singapour. L’objectifpour 40-30(CA 2005 : 18 M€, 250 salariés) est d’améliorer sa réactivité etd’offrir un meilleur service au client. Cette implantation permettra,en effet, de répondre a...
 
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Fil d'info

  • 05.03 - Formation vendeur running  >>

    Formation vendeur running

    05 mars 2015

    Le CNPC (École supérieure de commerce du sport, à Meylan) lance un diplôme de technicien-vendeur spécialisé running course à pied. Le marché du running explose en France. Son chiffre d’affaires représentait, en 2013, 830 M€. La Fédération des professionnels du sport a donc sollicité le CNPC pour mettre en place une formation spécifique. La première promotion, qui compte sept stagiaires, a débuté le 4 février.

  • 05.03 - L’AEPI et le service économique du département fusionnent   >>

    L’AEPI et le service économique du département fusionnent

    05 mars 2015

    L’Agence d’études et de promotion de l’Isère (AEPI) s’est renforcée depuis le 1er janvier avec l’intégration des sept personnes du service économique du conseil général de l’Isère. Ses 25 collaborateurs mutualisent désormais leurs compétences au service des entreprises et des territoires du département, avec une porte d’entrée unique et une offre de services élargie.
    Sylvie Faury, ancienne
    responsable des services économie et recherche, puis économie et agriculture du département de l’Isère, prend la direction générale de l’agence et s’attachera aux aspects institutionnels, de gouvernance et d’organisation. Joëlle Seux, directrice générale déléguée, supervisera les actions internationales, les projets d’entreprises et la promotion de Grenoble-Isère.

  • 03.03 - Forum emploi d’Inovallée  >>

    Forum emploi d’Inovallée

    03 mars 2015

    Inovallée , en partenariat avec Pôle emploi et l’Apec, organise le jeudi 2 avril son forum pour l’emploi, à la Maison du Pré de l’eau, à Montbonnot. Les entreprises technologiques d’Inovallée y proposeront leurs offres d’emplois et accueilleront les candidats sur leur stand pour des entretiens en toute confidentialité. 

  • 03.03 - #TryGrenoble, le clip du FCG  >>

    #TryGrenoble, le clip du FCG

    03 mars 2015

    Le studio meylanais Altius Prod a réalisé le clip du FCG, le club de rugby grenoblois. Intitulé #TryGrenoble, il présente le club et son ancrage dans la ville. Le FCG lance ici une grande campagne de communication avec, en parallèle, un jeu concours . Les supporteurs du club, mais également tous les Grenoblois fiers d’appartenir à ce territoire, sont invités à se prendre en photo ou en vidéo avec le hashtag #TryGrenoble.

  • 02.03 - Un nouveau préfet pour l‘Isère  >>

    Un nouveau préfet pour l‘Isère

    02 mars 2015

    Jean-Paul Bonnetain a été nommé, le 18 février dernier, préfet de l’Isère. Il remplace Richard Samuel, nommé préfet hors cadre et inspecteur général de l'administration en service extraordinaire. Ancien préfet de la Corse-du-Sud de 1998 à 2000, sous-préfet hors cadre, conseiller technique au cabinet du ministre de l'intérieur, de 2000 à 2002, Jean-Paul Bonnetain a ensuite exercé en tant que secrétaire général de la préfecture du Pas-de-Calais, puis secrétaire général pour les affaires régionales auprès du préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. En 2008, il est nommé préfet délégué pour la sécurité et la défense auprès du préfet de la région Lorraine. Chargé de la structure de coordination des services en matière de lutte contre le trafic de drogue, en 2009, il a été nommé Préfet de l’Yonne en 2011 avant de rejoindre la préfecture des Bouches-du-Rhône en 2012.

     


Elles recrutent

  • 03.03 - Forum emploi d’Inovallée  >>

    Forum emploi d’Inovallée

    03 mars 2015

    Inovallée , en partenariat avec Pôle emploi et l’Apec, organise le jeudi 2 avril son forum pour l’emploi, à la Maison du Pré de l’eau, à Montbonnot. Les entreprises technologiques d’Inovallée y proposeront leurs offres d’emplois et accueilleront les candidats sur leur stand pour des entretiens en toute confidentialité. 

  • 24.02 - Acticarrière, nouveau site de recrutement en Rhône-Alpes  >>

    Acticarrière, nouveau site de recrutement en Rhône-Alpes

    24 février 2015

    Lancé par Lisa et Stéphane Gennaro, Actcarriere.fr est une plate-forme de recrutement qui souhaite rapprocher recruteurs et demandeurs d’emploi. Les fondateurs sont partis d’un constat : d’un côté, une pénurie de main d’œuvre dans certains secteurs, de l’autre, des candidats à l’emploi qui peinent à décrocher un entretien d’embauche en raison de certaines discriminations. Ils proposent ainsi un site basé sur le dépôt de CV anonymes permettant de capitaliser avant tout sur les compétences et l’expérience du candidat. Positionné pour l’heure sur la région Rhône-Alpes, deuxième bassin d’emplois français, Acticarrière ambitionne de s’étendre au niveau national.

     

  • 24.02 - Pas de croissance sans commerciaux  >>

    Pas de croissance sans commerciaux

    24 février 2015

    Les Dirigeants Commerciaux de France (DCF) ont lancé un appel pour promouvoir et valoriser leur profession : le “Manifeste pour le développement de la culture commerciale” démontre que la France à besoins d’experts commerciaux. “Nous savons encourager l’innovation et la recherche, sachons d’abord mieux les vendre !”, affirme Jacques Benn, président des DCF. Beaucoup de préjugés persistent quant à ce métier qui souffre d’une certaine méconnaissance. Or la fonction commerciale recrute dans tous les secteurs et à tous les niveaux, de bac + 2 à bac + 5. Il y aurait 5 000 emplois commerciaux à pourvoir en Rhône-Alpes.

     

  • 20.02 - Prévision d’emplois des cadres  >>

    Prévision d’emplois des cadres

    20 février 2015

    Selon l’Apec, les entreprises de la région Rhône-Alpes déclarent avoir l’intention de recruter entre 15 690 et 18 770 cadres sur l’ensemble de l’année 2015, soit une certaine stabilité par rapport à 2014. L’évolution du marché régional est en phase avec la tendance nationale. L’année 2014 avait connu une hausse de 10% des embauches de cadres avec 17 050 recrutements. Les trois fonctions les plus recherchées en Rhône-Alpes sont l’informatique, les études et la R&D et les fonctions commerciales.

     

  • 19.01 - Recrutements au Crédit Agricole  >>

    Recrutements au Crédit Agricole

    19 janvier 2015

    Pour faire face à l’évolution de son modèle de distribution bancaire, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes (202 agences) va recruter cette année une centaine de nouveaux collaborateurs pour les départements de l’Isère, la Drôme et l’Ardèche ainsi que pour l’Est lyonnais. Il s’agit pour l’essentiel de postes de commerciaux s’adressant à des profils bac +3 à bac +5. Mais la banque recherche également des commerciaux plus expérimentés. L’an dernier, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes a recruté 144 salariés en CDI. La révolution digitale a amené l’établissement bancaire à repenser depuis plusieurs années son modèle commercial pour l’adapter aux nouveaux usages. D’abord testé avec succès à Grenoble au travers du Store, en 2012, il a été déployé courant 2014 et sera étendu à l’ensemble des agences dans les années à venir.

     


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