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Avec Idénéa, l’ergonomie couvre des champs multiples

17 juin 2015
© F. Ardito
© F. Ardito
Au fil de ses 15 années d’existence, Idénéa a vu l’évolution de la prise en compte de l’ergonomie par les entreprises. “Les groupes ont recruté des ergonomes en interne, ce qui a permis de mieux faire connaître le métier, raconte Stéphane Denis, l’un des deux associés. Et ces mêmes groupes font appel à nous pour épauler leurs équipes.” Idénéa Ergonomie intervient la plupart du temps sur des problématiques liées aux conditions de travail. “Une entreprise nous contacte parce que se multiplient dans ses équipes douleurs, maladies professionnelles, voire arrêts de travail, explique Damien Huyghe. Les troubles musculo-squelettiques, notamment, se diffusent de façon exponentielle.” Ces problèmes liés aux conditions de travail représentent un véritable enjeu en termes de ressources humaines. Ils occasionnent un impact financier important auquel s’ajoute l’impact sur la production. Si l’agence meylanaise intervient pour moitié en curatif, elle opère aussi en amont lors d’un projet de modification d’une situation de travail, comme un emménagement dans de nouveaux locaux par exemple.Ergonomie logicielle et produitsMais l’ergonomie est loin de se limiter aux seules conditions de travail. Idénéa intervient également au niveau de l’interface homme-machine, par exemple lors de projets de conception logicielle. “L’idée est d’imaginer des écrans simples à utiliser avec une information facile et rapide à interpréter, expose Stéphane Denis. Cette ergonomie cognitive peut représenter un enjeu crucial lorsqu’il s’agit d’interfaces utilisées en aéronautique ou dans les centrales nucléaires.” Autre champ d’application : la conception de produits. Depuis cinq ans, Idénéa collabore par exemple avec le haut-savoyard Maped, spécialiste des fournitures scolaires. Pour faire face à la demande croissante de clients dans les deux Savoie, Idénéa a ouvert début 2015 un bureau à Annecy. Elle va par ailleurs renforcer son équipe avec le recrutement d’un ou deux ergonomes supplémentaires cette année. F. CombierInfos clés• Agence de conseil en ergonomie• Meylan• CA 2014 : 500 K€• 5 salariés

6 mois de services

(3 articles sont proposés de façon aléatoire sur les 6 derniers mois)

La salle immersive signée Workfriendly

21 avril 2015
(@ J.-M. Blache)
(@ J.-M. Blache)
Ce nouveau type d’espace, appelé Imerging, a été conçu par Workfriendly. Il a pour but de plonger directement ceux qui y pénètrent dans l’univers correspondant au thème de leur rencontre. Aux murs sont projetés des photos, des vidéos ou des contenus à partager, avec possibilité de se connecter à d’autres personnes par Web ou visio-conférence, mais aussi d’écrire ou d’effacer des notes sur les parois amovibles. “Cet environnement hyperflexible et connecté stimule les échanges et permet de concevoir plus rapidement de nouveaux produits. Il a aussi un impact sur l’intérêt du travail qu’il rend convivial et va jusqu’à changer les façons de collaborer”, commente Nathalie Nathan, cofondatrice de Workfriendly.Un éventail de possibilités D’abord mis au point pour le CEA, Imerging a déjà conquis le groupe Brunet, à Ambérieu-en-Bugey, qui l’emploie pour ses besoins ou ceux d’autres entreprises. “Il est apparu évident que nous pouvions aller encore plus loin avec ce concept, après avoir réalisé de beaux projets comme le show-room de STMicroelectronics Grenoble, ou des salles destinées à des activités d’innovation, de collaboration ou de formation pour ARaymond, GEM, Minatec Ideas Lab, Soitec et Ulis.” Support à de nombreuses possibilités d’usages, notamment grâce à ses logiciels auxquels de multiples applications peuvent se greffer, Imerging devrait offrir à Workfriendly un véritable levier de croissance. A. ZylberbergInfos clés• Aménagements d’environnements de travail• Meylan• Création : juillet 2012• CA 2013-14 : 320 K€

Acte International s’implante en Afrique

16 juin 2015
© E. Tolwinska
© E. Tolwinska
“C’est la première fois que nous nous implantons en propre sur un continent en investissant à long terme. Cette décision a été confortée par nos échanges avec nos partenaires asiatiques qui ont du mal à se développer dans ces pays où l’on parle surtout français”, commente Anne Le Rolland, PDG d’Acte International . Pour tenir compte des fluctuations de l’environnement géopolitique de l’Afrique, le choix s’est porté sur une approche différente des autres parties du monde où l’entreprise travaille avec des réseaux de partenaires. Mathieu Fourcade a été recruté sous le statut deVIE (volontariat international en entreprise)et formé par Acte International pour représenter la société sur place et tester les prestations les mieux adaptées en vue d’implanter une filiale à moyen terme.Des réponses aux attentes du marchéAccueilli au Maroc au sein de l’équipe commerciale de Socotec, partenaire avec lequel Acte International a mis en place des équipes communes au Bangladesh, Mathieu Fourcade va concevoir des actions de formation professionnelle pour contribuer à faire émerger des dirigeants africains déployant leur entreprise à l’international. Il proposera aussi des services d’audit RSE de nouvelles offres d’approvisionnement, notamment en Éthiopie pour les filières de la mode, et sécurisera le réseau logistique douanier d’Acte International pour prévenir la corruption. Les pays du Maghreb constitueront ses premières cibles.A. ZylberbergInfos clés• Ingénierie en commerce international• Voiron • CA 14 : 3 M€• 17 personnes• Partenaires dans plus de 60 pays

Kayentis, plein feux sur l’e-santé

21 avril 2015
(@ F. Ardito)
(@ F. Ardito)
Avec l’entrée du fonds Extens dédié à l’e-santé dans son tour de table aux côtés de son investisseur historique Seventure Partners et de business angels, Kayentis prévoit d’accélérer son recentrage sur les essais cliniques des laboratoires pharmaceutiques. “Nous avons décidé de focaliser toutes nos ressources sur ce marché très réglementé en élargissant notre capacité à répondre à ses exigences, notamment en matière de sécurité des données de santé individuelle”, détaille Guillaume Juge, dirigeant de Kayentis depuis fin 2013. L’entreprise, qui a lancé un stylo numérique capable de capturer en temps réel des données manuscrites, a visé pendant plusieurs années des secteurs diversifiés avant d’opter pour ce domaine exclusif.Un déploiement internationalKayentis accompagne ainsi les essais cliniques des phases 1 à 4 et vient de mettre au point une deuxième solution de capture d’informations à partir de tablettes tactiles. Elle permet de collecter plus aisément des données auprès des patients à domicile ou hospitalisés, couplées à celles des médecins et laboratoire d’analyses. Ces solutions logicielles basées sur une plate-forme multicanale sont déjà utilisées pour une centaine d’essais cliniques dans 70 pays. Kayentis, créée en 2003 par trois anciens ingénieurs d’HP, projette cette année de renforcer son effectif et ambitionne de devenir leader européen dans son activité en intensifiant son développement à l’export. A. ZylberbergInfos clés• Gif-sur-Yvette, prochainement Montbonnot• 28 collaborateurs • CA 2014-2015 : 3 M€, dont 80 % à l’export

Brèves

  • Bruno Chevillotte en pleine expansion

    Spécialiste depuis plus de 20 ans de la sérigraphie industrielle, la société Bruno Chevillotte , à Chatte, a vu son chiffre d’affaires croître de 520 K€ à 850 K€ en 2014 avec sept salariés. Un essor dû à la création d’une agence à Annecy, mais également au développement d’un parc machines performant qui lui permet de proposer des techniques de marquages diversifiées sur de multiples supports. Son offre en sérigraphie à plat et textile, signalétique et PLV, combine  tampographie, doming (relief obtenu par dépôt de résine polyuréthane transparente), transfert numérique et sérigraphique, gravure laser, broderie, embossage et sublimation.         
  • La Haute Société s’affirme

    L’agence grenobloise de stratégie numérique a mis en ligne un nouveau site web qui met particulièrement en valeur son savoir-faire. Il a d’ailleurs reçu pas moins de sept récompenses internationales depuis début mars, dont le prix Site of the Day, décerné le 18 avril dernier par FWA. Minimaliste et percutant, ce site au design épuré repose sur une technologie de pointe utilisant HTLM5 et WebGL. La Haute Société (23 salariés), qui fête ses dix ans cette année, affiche un chiffre d’affaires en constante progression. Elle clôture son exercice 2015 à 1,7 M€ contre 1,4 M€ l’an dernier. L’agence a su s’adapter au fil du temps à la multiplication des supports et des problématiques. Elle vient de livrer le nouveau site web de SFR en opérant notamment un travail de fond sur la partie marketing.         
  • Clip Idex signé Altius Prod

    La société de production Altius Prod, à Meylan, a réalisé un clip de deux minutes consacré à la candidature de l’université Grenoble Alpes à l’action Initiatives d’excellence (Idex). Celle-ci a pour but de faire émerger en France des pôles pluridisciplinaires d’excellence de rang mondial. Diffusé fin avril aux membres du jury, ce clip a contribué à faire passer l’étape de la présélection à l’université de Grenoble, retenue parmi trois candidatures sur six.          
  • Metrologic Group dans le giron d’Astorg Partners

    Le fonds américain Carlyle a cédé le contrôle de Metrologic Group à la société française Astorg Partners, laquelle détient donc la grande majorité du capital de l’éditeur de logiciels. Le reste est détenu par le cofondateur de Metrologic, Philippe Cimadomo, et l’équipe de direction. Basée à Meylan, Metrologic propose des solutions logicielles qui permettent de diriger des machines de mesure 3D utilisées pour des tests de haute précision dans des industries comme l’automobile, l’aéronautique et l’énergie. L’entreprise avait fait l’objet d’une offre publique d’achatde la part de Carlyle en 2011.         
  • L’Idrac accessible à tous

    Le campus de Grenoble de l’Idrac Business School (dix campus en France, 6 000 étudiants) obtient le label H+, délivré par la région Rhône-Alpes. Celui-ci marque l’ouverture de l’école aux étudiants victimes de handicap, physiques ou psychologiques. Aménagement des locaux, nomination d’un référent avec un plan d’action spécifique sur l’accueil et l’écoute, etc., tout est mis en œuvre pour les accompagner.          
  • Un autopilote de drones signé Sogilis

    Sogilis, spécialiste grenoblois des logiciels embarqués, développe le premier système de pilotage automatique fiable et sécurisé pour drones civils commerciaux et grand public, Pulsar Flight System. Basé sur l’expertise en aéronautique et drones de Sogilis, cofondateur de la société Squadrone System, cet autopilote apporte une réponse aux attentes de sûreté des systèmes de navigation de drones autonomes et communicants pour faciliter leur intégration dans l’espace aérien. Sa commercialisation, conforme aux normes de l’aéronautique, devrait créer plus de 10 emplois d’ici 2020.         

 
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Fil d'info

  • 31.07 - Un site pour l’emploi en montagne   >>

    Un site pour l’emploi en montagne

    31 juillet 2015

    Annoncé lors du salon Alpipro, à Chambéry, le 23 avril dernier, le site emploi-montagne.com est en ligne. Lancé par le Cluster Montagne et Domaines Skiables de France, ce site regroupe les offres d’emploi liées aux métiers de la montagne dans toute leur diversité (technicien, chargé de communication, directeur d’exploitation des pistes, commercial…). Les candidats peuvent postuler directement en ligne. 

     

  • 30.07 - Une nouvelle équipe pour l’UMIH38  >>

    Une nouvelle équipe pour l’UMIH38

    30 juillet 2015

    La Chambre de l’industrie hôtelière de l’Isère a récemment élu son nouveau bureau. Fabien Zebbar prend la présidence de l’UMIH 38. Il succède à Laurent Gras qui devient vice-président. Agé de 33 ans, Fabien Zebbar est hôtelier-restaurateur à Sassenage (Le Relais de Sassenage). Danièle Chavant a été reconduite à son poste de vice-présidente.
    Cyril Sarrasi (Hôtel d’Angleterre, Grenoble) est président de la branche hôtellerie, Dominique Di Caro (La Ferme à Dédé, Sassenage) représente le secteur restauration, Luc Magnin (Grand Hôtel de Paris à Villard de Lans) celui des établissements saisonniers et Geoffrey Clavel (The Albion Public House, Bourgoin-Jallieu) préside la branche Cafés, bars, monde de la nuit. 

     


  • 29.07 - Recrutements en cours chez Elsys Design  >>

    Recrutements en cours chez Elsys Design

    29 juillet 2015

    Elsys Design poursuit ses recrutements pour son agence de Grenoble. La société d’ingénierie spécialisée dans les métiers de l’électronique et de l’informatique recherche une dizaine d’ingénieurs notamment en logiciel embarqué. Elsys Design est une filiale d’Advans Group qui compte une centaine de collaborateurs à Grenoble.

     

  • 29.07 - Imaginez l’énergie du futur avec EDF  >>

    Imaginez l’énergie du futur avec EDF

    29 juillet 2015

    L'édition 2015 du Concours Energie intelligente organisé par EDF est lancée. Start-up et PME ont jusqu’au 30 septembre pour s’inscrire. Les candidats doivent imaginer de nouvelles solutions énergétiques répondant aux aspirations et aux besoins des particuliers, des collectivités ou des entreprises en utilisant le meilleur des connaissances numériques. Les lauréats du concours, qui seront désignés à l’automne, auront l’opportunité de réaliser leurs projets grâce au soutien d’EDF et de ses partenaires.

     

  • 28.07 - Appel à projets « Montagne innovante et internationale »  >>

    Appel à projets « Montagne innovante et internationale »

    28 juillet 2015

    Le Cluster montagne a lancé son troisième appel à projets « Montagne innovante et internationale » . Objectif : faire émerger et soutenir des projets d’innovation à vocation internationale. Il cible plus particulièrement les projets liés aux aménagements touristiques hiver et été, aux risques naturels, à l'urbanisme et l’architecture, à l'environnement et aux services. Les candidats ont jusqu’au 17 septembre pour déposer leur dossier.

     


Elles recrutent

  • 31.07 - Un site pour l’emploi en montagne   >>

    Un site pour l’emploi en montagne

    31 juillet 2015

    Annoncé lors du salon Alpipro, à Chambéry, le 23 avril dernier, le site emploi-montagne.com est en ligne. Lancé par le Cluster Montagne et Domaines Skiables de France, ce site regroupe les offres d’emploi liées aux métiers de la montagne dans toute leur diversité (technicien, chargé de communication, directeur d’exploitation des pistes, commercial…). Les candidats peuvent postuler directement en ligne. 

     

  • 29.07 - Recrutements en cours chez Elsys Design  >>

    Recrutements en cours chez Elsys Design

    29 juillet 2015

    Elsys Design poursuit ses recrutements pour son agence de Grenoble. La société d’ingénierie spécialisée dans les métiers de l’électronique et de l’informatique recherche une dizaine d’ingénieurs notamment en logiciel embarqué. Elsys Design est une filiale d’Advans Group qui compte une centaine de collaborateurs à Grenoble.

     

  • 23.07 - Aide à l’embauche d’un premier salarié  >>

    Aide à l’embauche d’un premier salarié

    23 juillet 2015

    Cette aide à l’embauche d'un premier salarié s’adresse aux très petites entreprises qui n’ont pas eu d’employé depuis au moins 12 mois et qui recrutent un salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois. Elle s’élève à 4000 € sur deux ans et est versée pour les contrats de travail prenant effet entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016
    En savoir plus.  

     

  • 22.06 - Cook&Job : l'événement qui allie cuisine et recrutement   >>

    Cook&Job : l'événement qui allie cuisine et recrutement

    22 juin 2015

    Sport2Job organise jeudi 25 juin, à l’atelier « …Et Toque ! », à Grenoble, Cook & Job, un événement autour du recrutement. L’objectif est de réunir candidats et recruteurs autour d’un challenge culinaire. Les équipes sont constituées d’un représentant d’entreprise et d’un candidat en situation de handicap, afin de permettre la rencontre dans un contexte convivial et inédit. Parmi les entreprises ayant répondu à l’appel : Air Liquide, CEA, Schneider Electric et STMicroelectronics, prêtes à relever ce nouveau défi pour découvrir les candidats autrement. Sport2Job est une marque de l’entreprise Talenteo, spécialiste du recrutement et de la mise en relation entre entreprises et personnes en situation de handicap.

     
     
  • 01.06 - Forum recrutement dédié aux docteurs et doctorants  >>

    Forum recrutement dédié aux docteurs et doctorants

    01 juin 2015

    Le 9 juin de 8h30 à 17h30, au Stade des Alpes, le CNRS et Pôle Emploi, en partenariat avec l'Inserm et l'Université Grenoble Alpes, organisent un forum de recrutement dédié aux titulaires d'un doctorat.
    Cet événement s'adresse aux docteurs confirmés ou doctorants en fin de thèse. Pour les entreprises, il s'agit de rencontrer des profils cadres compétents en recherche et innovation.
    Au programme, des conférences :

     

    • 09h30 - 10h30 : "Valoriser l'ensemble de ses compétences"
    •  
    • 10h30 - 11h : "Travailler à l'international"
    •  
    • 11h - 12h : "Développer son réseau professionnel" 
    •  
    • 13h45 - 14h30 : Conférence "Le parcours professsionnel " animé par M. Mignotte, directeur de Intélli'Agence
    •  
    • 14h45 - 16h45 : Table-ronde "Que deviennent les docteurs ?". 
     Plus d'infos.


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