Recrutement de cadres : l’Isère en tête
D’après l’enquête de l’Apec, les recrutements cadres prévus en 2019 sont en hausse pour la sixième année consécutive. Entre 30 200 et 32 480 cadres devraient être recrutés en région Auvergne-Rhône- Alpes, soit entre 3 et 11 % de plus que l’an dernier. En 2018, les entreprises régionales avaient embauché 29 380 cadres (+6 % par rapport à 2017). Les services aux entreprises concentrent 66 % des recrutements contre 18 % pour l’industrie. Dans ce contexte, le département de l’Isère est particulièrement bien positionné, puisque 20 % des entreprises prévoient d’accroître leurs effectifs, contre 13 % au niveau régional. “C’est dans l’informatique, l’ingénierie et la R&D que les recruteurs ont le plus de mal à trouver de profils, précise Pascale Comtois, consultante Relations entreprises à l’agence grenobloise de l’Apec. Cela profite, du reste, aux jeunes diplômés et aux seniors. En Isère, le secteur industriel est porté par le dynamisme de la microélectronique, de l’intelligence artificielle ou encore des data.”
F. Combier
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