Repère et Vision, le coaching en entreprises
La société voironnaise spécialisée en management et ressources humaines annonce la création d’une formation innovante destinée aux dirigeants de PME et de TPE.
“Le monde du travail est de plus en plus complexe. Le défi majeur des entreprises consiste à trouver un équilibre entre performance, et harmonie sociale et humaine”, souligne Gilles Hetreau, président de Repère et Vision. Depuis 2002, sa société accompagne de grands groupes, tels Areva, Bombardier ou Michelin dans leurs transformations managériales. “Nous construisons avec eux des dispositifs intégrés, sur mesure, en lien avec leurs valeurs, leur culture et l’engagement des salariés. En veillant particulièrement à l’articulation hiérarchique entre direction et fonctions opérationnelles, car trop de cloisonnement multiplie les sous-cultures d’entreprise néfastes à la cohésion de groupe”, poursuit-il. Repère et Vision met ensuite à la disposition de ses clients une équipe et un réseau de professionnels, ainsi que ses propres outils ou méthodes.
La société, qui a élargi son activité aux clubs sportifs il y a deux ans (aviron, basket,rugby...), pour les aider dans leur recherche de performance, relève aujourd’hui un nouveau défi. Elle s’apprête à lancer en 2018, en partenariat avec Grenoble IAE, un “Parcours dirigeant”. Objectif ? Apporter aux responsables, dirigeants de PME et de TPE une aide à la fonction et au pilotage stratégique, financier, RH, dans un esprit d’ouverture et de connexion des talents.
M. Frison
Infos clés
- Conseil, formation et coaching
- Voiron
- 6 consultants
- Certificat OPQF
- CA 2016 : 700 000 €
A savoir
- Notre vision contribue à la performance globale, en permettant aux managers d’être plus confiants en leurs capacités, et en aidant les équipes à mieux travailler ensemble.
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