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ARTICLE — Management / Formation / RH Le 19 décembre 2023
Sogrebat s’engage à faire connaître les métiers du bâtiment
De quatre salariés à plus de 150 personnes aujourd’hui, Sogrebat s’est muée en 30 ans en une entreprise de référence, spécialisée dans le gros œuvre. Un développement continu qui l’oblige à recruter...
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ARTICLE — Management / Formation / RH Le 19 décembre 2023
École de la deuxième chance : pour un nouveau départ
Pour les jeunes sortis du système scolaire, l’École de la deuxième chance est une opportunité de trouver leur voie et surtout de reprendre confiance en eux. En Isère, l’association s’appuie sur un réseau de 1 000...
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ARTICLE — Loisirs Le 7 décembre 2023
Break 2.0 saisit la balle au bond
Depuis la rentrée, le Break Sportif a laissé place au Break 2.0, sous l’impulsion de son nouveau dirigeant, Maxime Clavel. Il a depuis rajouté le cross training à ses jeux de raquettes.
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DOSSIER — Management / Formation / RH Le 10 octobre 2023
Quartiers Prioritaires de la Ville : des dispositifs à refonder
Avec un taux de chômage « 2,7 fois supérieur » à la moyenne des autres quartiers des unités urbaines, les habitants des quartiers prioritaires de la ville (QPV) ne semblent toujours pas constater les effets des mesures...
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ARTICLE — Management / Formation / RH Le 10 octobre 2023
Pourquoi rejoindre le club "Les entreprises s’engagent" ?
Lancée le 17 juillet 2018 par le président de la République aux côtés d’une centaine d’entreprises, l’initiative « Les entreprises s’engagent » essaime sur tous les territoires. C’est le cas en Isère, où le...
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ARTICLE — Management / Formation / RH Le 10 octobre 2023
Les compétences humaines, une réponse à l’inclusion par le travail
Comment permettre aux personnes éloignées de l’emploi de (re)trouver le chemin du travail alors même que des filières peinent à recruter sur des métiers qui ne demandent pas de qualification ? C’est la mission à...
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ARTICLE — Management / Formation / RH Le 10 octobre 2023
L’Ésat Sainte-Agnès milite pour "l’inclusion réciproque"
Cent cinquante-cinq ans d’histoire et toujours le même engagement. L’association Sainte-Agnès accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel tout au long de leur parcours de vie. Un...
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ARTICLE — Hôtels et hébergements Le 9 octobre 2023
Plein soleil pour le plein air
L’hôtellerie de plein air a encore marqué des points dans le sud Isère durant la belle saison. Recette gagnante : des investissements constants pour séduire dans la durée une clientèle composite.
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BRÈVE — Ils font l'actu Le 9 octobre 2023
EIT InnoEnergy 140 millions d’euros en faveur de l’énergie durable
140 millions d’euros, c’est la somme rondelette que vient de lever l’EIT InnoEnergy auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, de la finance, du digital et de la formation. Regroupant une quarantaine de partenaires sur...
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ARTICLE — Management / Formation / RH Le 28 août 2023
Solutions CCI
• CCI Formation propose des formations adaptées à destination des entreprises, des salariés et des demandeurs d’emploi ...
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DOSSIER — Economie verte / Smart city Le 28 juillet 2023
La mobilité professionnelle à la croisée des chemins
À l’heure où la transition climatique impose de remettre en question les systèmes de transport existants, quelles formes pourrait prendre la mobilité de demain ? Comment s’organisent déjà les entreprises et les salariés...
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ARTICLE — Economie verte / Smart city Le 28 juillet 2023
Christian Rosada, directeur commercial de Groupe Auto Dauphiné
« C’est la revente de flottes qui rendra possible l’accès à la motorisation électrique des particuliers »
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ARTICLE — Management / Formation / RH Le 28 juillet 2023
La semaine de quatre jours : idéal, compromis, ou passage obligé ?
Si le télétravail ne s’adresse qu’à certaines activités, la semaine de quatre jours pourrait bien gagner du terrain, par son extension possible à un grand nombre d’entreprises. Pour Francis Boyer, cette formule pourrait...
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ARTICLE — Economie verte / Smart city Le 28 juillet 2023
Frédéric Chessa – Président de SBI, directeur général de Groupe EOS
« Toutes les structures ne sont pas en mesure de s’engager dans une transition qui demande beaucoup de temps et de moyens. »
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ARTICLE — Management / Formation / RH Le 28 juillet 2023
Marque employeur : des films produits par Grenoble Alpes
Pour attirer de futures recrues, les entreprises doivent jouer sur tous les tableaux. Y compris celui de la qualité de vie offerte par le territoire, dans une période marquée par la recherche d’un plus grand équilibre entre...