L’ambition de Kercia : devenir leader du vote électronique
Installée dans de nouveaux locaux à Inovallée, la société meylanaise ambitionne de devenir le numéro un du vote électronique, en s’appuyant sur un nouveau cycle d’élections professionnelles et une démarche RSE structurée.
Spécialisée dans le vote électronique, Kercia a emménagé en début d’année dans de nouveaux locaux au sein d’Inovallée Meylan. La société occupe désormais un plateau de 800 m² au cinquième étage du Binôme, un immeuble neuf de 7 000 m². Un cadre à la mesure de ses objectifs : l’entreprise, qui compte plus de 70 salariés, espère atteindre un chiffre d’affaires de 10 M€ en 2026. « D’ici la fin de l’année, nous devrions être 90 collaborateurs, indique Victor Granger, cofondateur de Kercia. Nous visons une centaine de collaborateurs et une activité de 15 M€ en 2027. » Avec 6 000 à 7 000 clients répartis dans toute la France, Kercia mise sur le cycle électoral professionnel pour accélérer son développement. Entre 2026 et 2027, ce sont en effet 80 % des entreprises de plus de 11 salariés qui renouvelleront leur CSE. Et le 10 décembre prochain marquera une échéance majeure : l’ensemble des agents publics éliront leurs nouveaux représentants aux comités sociaux, commissions administratives paritaires et commissions consultatives paritaires.
Une politique RSE structurée
Pour s’imposer comme leader du secteur, Kercia a renforcé son axe RSE. L’entreprise vient aussi de décrocher la certification ISO 27001, qui encadre la cybersécurité, la protection des données et le management des systèmes d’information. « Nous avons travaillé plus d’un an et demi pour l’obtenir et sommes le seul prestataire du vote électronique à détenir cette labellisation », souligne fièrement Victor Granger. Kercia a également décroché la médaille d’argent EcoVadis, qui récompense sa démarche environnementale et sociale : un comité RSE a été créé en interne, avec des référents dans chaque équipe, chargés notamment de veiller au bien-être au travail.
Pourquoi un tel investissement ? « Parce que cela fait partie de nos valeurs, répond Victor Granger. Nous sommes une entreprise humaine et nous voulons que nos salariés se sentent bien ici. » Mais l’enjeu est aussi commercial : dans les appels d’offres des mutuelles et des collectivités, la démarche RSE pèse de plus en plus dans la balance. « Elle peut représenter entre 5 et 20 % de la notation », relève le cofondateur de Kercia.
C. Le Goff
Infos clés
- Spécialiste du vote électronique
- 70 salariés
- CA prévu en 2026 : 10 M€
A savoir
- Kercia compte plus de 300 clients en Isère, dont des collectivités locales.
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