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Econex, la structure rassemblant le Pays voironnais et plusieurs associations d’entreprises (Unirv, Acceve, Initiative Pays voironnais, Réseau entreprendre, Association des entreprises de Centr’Alp, La Relève), met tout en œuvre pour préparer les acteurs économiques aux métiers de demain. Il s’agit de faire prendre conscience aux entreprises desenjeux de transformation qui s’imposent à elles et de la nécessité d’évoluer. La soirée annuelle d’Econex, le 11 avril dernier, a permis d’interpeller les participants sur les réalités du monde du travail : la digitalisation, l’essor de l’intelligence artificielle, du big data… Cette soirée a servi de détonateur. Pour préparer ses acteurs économiques aux métiers de demain, le territoire voironnais travaille en collaboration avec les chambres consulaires pour monter notamment divers ateliers de formation. En parallèle, le réseau Envol, qui réunit grandes entreprises et PME du Voironnais, mène plusieurs groupes de travail sur des échanges de bonnes pratiques. Afin d’approfondir les débats, Envol a ainsi décidé de créer de nouveaux groupes spécifiques sur des thématiques d’avenir telles l’IA, le big data, l’économie circulaire…

Plus forte progression du nombre de passagers des grands aéroports français au 1^er trimestre 2019 (+9,7 % par rapport à 2018), record historique du trafic passagers franchi en avril 2019… le deuxième aéroport régional enchaîne les performances. Elles font suite à une hausse du trafic déjà élevée en 2018 (+7,4 %) avec 11 037 410 passagers. En parallèle, les émissions (en équivalent CO²) par passager sont en baisse de 35 % depuis 2013. Selon Tanguy Bertolus, président du directoire, la contribution de l’équipement au PIB généré en France s’élève à 2,35 Md€, dont 1,8 Md€ en région Auvergne-Rhône- Alpes. Sur la saison hiver 2018-2019, l’aéroport a enregistré une croissance de 30 % du nombre de navettes bus en direction des stations de ski. La dynamique du trafic se poursuit, avec 14 ouvertures de lignes au printemps 2019 (Tanger, Göteborg, Beyrouth, Bristol…).

Grenoble École de Management souhaite développer un réseau international d’incubateurs. Déjà présent à San Francisco depuis 2017, IncubaGEM se déploie désormais aussi à Londres. Milan, Singapour et Tel Aviv seront les prochaines destinations. Sa finalité ? Proposer aux start-up un réseau international en fonction de leur secteur d’activité et de leurs objectifs.

Le salon VivaTech qui, en trois éditions, a réussi à devenir un rendez-vous international incontournable de l’innovation, se déroule du 16 au 18 mai à Paris. La Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne une délégation de 18 start-up dédiée à la thématique de l’industrie du futur. Parmi elles, quatre iséroises : Vulkam (Saint-Martin-d'Hères), fabricant de nouveaux matériaux métalliques dits amorphes, Primo1D (Grenoble), spécialiste de l’électronique imprimée dans les tissus et plastiques, Jyse (Grenoble), éditeur de solutions logicielles fournissant indicateurs et tableaux de bord pour les industriels, et AMBPR (Allevard), spécialisée dans la robotique autonome.
 

Les deux volets du soutien de la Région Auvergne-Rhône-Alpes aux commerçants et artisans impactés parles manifestations des gilets jaunes sont désormais opérationnels. Les commerçants ayant subi une dégradation matérielle survenue un jour de manifestation pourront bénéficier d’une aide directe d’un montant de 50 % des travaux, plafonnés à 10 k€. Le montant global de ce volet est de 2 M€. Par ailleurs, la Région a signé une convention de prêt à taux zéro avec quatre banques partenaires : le Crédit Agricole Loire Haute-Loire et Centre Est, la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, la Caisse d’Épargne Loire Drôme Ardèche et Rhône Alpes et la Banque Postale Centre Est. La Région se porte garante à hauteur de 80 % du montant du prêt. Pour en bénéficier, les commerçants pourront notamment se tourner vers leur banque si elle fait partie des partenaires, ou vers la CCI.

La CCI de Grenoble organisait, le 4 avril, les premiers Trophées des Unions commerciales afin de récompenser les acteurs contribuant à dynamiser le commerce local et l’attractivité des communes iséroises. Dans la catégorie “Action phare de l’année”, le premier prix est revenu au Commerce murois qui a mis en place une carte-cadeau électronique commune. Dans la catégorie “Animation de l’année”, l’UDIC Halles Sainte-Claire, à Grenoble, s’est distinguée pour son opération Les Halles Cuisine. Enfin, AssenDo Domène a fini à la première place dans la catégorie “Association de l’année”. Le Club des commerçants vifois, à reçu le prix coup de cœur du jury.

Le groupe indépendant Foselev, spécialisé dans les services à l’industrie, au BTP et au nucléaire (CA 2017 : 255 M€, 1 900 collaborateurs, 80 implantations en France, Outre-Mer et Afrique), a ouvert en début d’année une agence à Sassenage, première implantation en Isère. Cet établissement regroupe ses deux filiales, Cimat (mécanique des machines tournantes) et Foselev Agentis (tuyauterie industrielle), soit une dizaine de salariés au départ. L’objectif de Foselev est d’accroître son offre de service en maintenance mécanique et tuyauterie industrielle, auprès de grands donneurs d’ordres dans les secteurs de l’énergie hydraulique et de la recherche fondamentale implantés dans la région.

La société Imactis à Saint- Martin-d’Hères (CA 2018 : 600 k€, 15 salariés), experte en conception de solutions innovantes pour la radiologie interventionnelle minimalement invasive, a récemment obtenu aux États-Unis le feu vert de la FDA. Son système CT-Navigation a ainsi pu être utilisé lors de premières interventions percutanées dans un hôpital américain de renom. Imactis, qui se développe en France et en Europe où elle compte 40 stations installées avec plus de 4 000 interventions réalisées, a accueilli en début d’année son nouveau CEO, Georges Tabary, aux compétences complémentaires à celles de Lionel Carrat, cofondateur et désormais CTO d’Imactis.

Spécialiste de la relation client, Eloquant (CA 2018 : 12,7 M€ ; 93 salariés, siège à Grenoble) accueille à son capital Ardian, un des leaders mondiaux du private equity. Reprise en 2014 par Laurent Duc, Eloquant, qui comptait à l’époque 18 salariés, est aujourd’hui l’un des trois acteurs majeurs de son secteur en France.

La société a enregistré en 2018 une croissance de 21 %. Avec une augmentation annuelle moyenne de son chiffre d’affaires de 23 %, elle affiche en quatre ans une croissance cumulée de 120 %. “L’arrivée d’Ardian va nous permettre d’accentuer notre développement par de nouvelles acquisitions, en Allemagne notamment et, plus largement, en Europe, annonce Laurent Duc. Nous affichons clairement une stratégie de croissance externe qui, nous l’espérons, se concrétisera dès cette année.” Eloquant a ouvert en 2018 une agence en Allemagne qui emploie aujourd’hui quatre personnes. En parallèle, la société entend renforcer sa politique d’innovation. Eloquant devrait recruter une dizaine de collaborateurs cette année sur Grenoble.

Le leader français des presse-agrumes fête cette année ses 30 ans. Sempa (CA 2018 : 10 M€ ; une quarantaine de salariés, Grenoble) est devenue au fil des ans un acteur majeur sur le marché européen. L’industriel a sorti, l’an dernier, trois premiers modèles manuels. “Nous voulons concevoir des machines écoresponsables, ayant une empreinte écologique plus faible, explique le PDG, Pascal Faucher. Nous menons une démarche environnementale et citoyenne en privilégiant également les fournisseurs locaux.”

Sempa travaille, par ailleurs, sur ses modèles électriques pour les rendre moins énergivores et plus autonomes. “Nous mettons l’accent sur l’innovation, c’est notre force, insiste Pascal Faucher. Nous allons proposer sur le marché de nouvelles machines dans les prochaines années. En 2020, nous sortirons un modèle pour les soupes fraîches.” Une dizaine de recrutements sont prévus cette année.

Soitec, leader mondial des matériaux semiconducteurs innovants (CA : 310,6 M€ ; 1 100 collaborateurs) a signé fin janvier un accord renforçant son partenariat avec Samsung Foundry. Il garantit l’approvisionnement en volume de produits issus de la technologie FD-SOI pour répondre aux besoins de l’industrie (électronique grand public, IoT et automobile).

L’installation de la plus longue télécabine d’Inde sera réalisée par Poma, leader mondial du transport par câble (CA 2018 : 345 M€, 1 113 personnes), en partenariat avec Fil Industries, un des leaders du tourisme de montagne en Inde. Cette télécabine de 5,5 km transportera entre 1 000 et 1 200 personnes par heure et par direction. Le coût total du projet est de 35 M€.

Spécialiste de la cartographie intérieure 3 D, Visioglobe à Montbonnot (CA 17 : 1,2 M€ ; 12 personnes) vient d’équiper d’une carte interactive le nouveau campus de Microsoft à Issy-les-Moulineaux. L’appli MyCampus, accessible sur mobile ou web, est destinée à faciliter la vie de ses 1 600 collaborateurs. Elle permet d’améliorer la visualisation des bâtiments, de trouver en temps réel des collègues ou des salles de réunion. Cette réalisation a été mise en place grâce au partenariat avec Schneider Electric, Cardiweb, Pole Star et les équipes de Microsoft. Par ailleurs, Visioglobe vient d’ouvrir un bureau à Montréal pour se rapprocher de ses clients et saisir davantage d’opportunités sur le marché nord-américain, en plein essor dans son domaine.

Organisé par le Pays voironnais, Inosport, l’événement sport, loisirs, santé et bien-être qui se tient au campus de la Brunerie, à Voiron, fêtera sa dixième édition le 6 juin prochain. Le thème de cette année sera le business du sport urbain avec, comme parrain, Nathan Paulin, multiple recordman du monde de slackline. Outre une table ronde et des ateliers thématiques, des Prix Inosport récompenseront les produits et services les plus innovants dans sept catégories.

Financé par AG2R La Mondiale et organisé par Medicalps, l’appel à projets Med4Age vise à accélérer l’émergence et le déploiement de solutions innovantes pour la santé et le bien vieillir. Il mise sur la prévention afin de répondre à un enjeu de santé publique. En effet, le vieillissement de la population entraîne une progression des maladies chroniques et, par conséquent, des dépenses de santé. L’appel à projets s’adresse aux PME de moins de 100 salariés proposant une solution pour l’amélioration du parcours de santé, grâce à la prévention, ou une approche personnalisée du suivi des personnes âgées. Les axes d’innovation étudiés seront donc à la fois d’ordre technologique et organisationnel. Les candidats ont jusqu’au 31 mai pour déposer leur dossier. Trois projets seront retenus et bénéficieront d’un financement de 50 à 150 k€ chacun.