Elles recrutent

STMicroelectronics Crolles organise un job dating le 22 mars. Son objectif : recruter plus de 60 profils techniques pour les deux usines de fabrication de puces sur plaquettes de silicium. Ces recrutements sont effectués en partenariat avec Pôle Emploi et des agences locales pour des postes à pourvoir majoritairement en CDI. 

Le fabricant mondial de semi-conducteurs, qui a annoncé, en janvier, un investissement de 1 Md$ pour son site de Crolles, poursuit sa dynamique de recrutement après l’intégration de 550 collaborateurs en Isère en 2021.

Certifiée Top Employers France 2022, STMicroelectronics emploie plus de 48 000 personnes dans le monde dont 11 300 en France et 6 700 en Isère. Le site de Crolles (4 700 salariés) est spécialisé dans les technologies de conduite intelligente (Smart Driving), les objets connectés (smartphones, IoT ; smart home & city) et l’usine 4.0 (Smart Industry).

Pour participer au job dating, les candidats doivent déposer leur candidature en ligne. 

Parmi les offres d’emploi à pourvoir :  
- Agent de maintenance (F/H)
- Technicien de maintenance (F/H)
- Technicien process (F/H)
- Agent process (F/H)

Éditeur de logiciels pour l’industrie et la santé, et société de services numériques, Alma (Saint-Martin-d’Hères) ouvre plusieurs postes d’ingénieur en CDI (application robotique, commercial logiciels CFAO, commercial international, développement en algorithmique), ainsi que des postes de techniciens (application progiciels pour l’industrie, support).

Plusieurs postes en CDI sont ouverts chez Prolians SMG, partenaire des métiers de la construction et filiale du groupe Descours et Cabaud, à Échirolles : commercial sédentaire, commercial itinérant BTP, responsable exploitation logistique et transport, vendeurs magasins, technicien SAV.

PME spécialisée en outillage de précision, Soper (Voiron) cherche à pourvoir un poste d’opérateur/régleur fraisage ainsi que deux postes de tourneur.

Le fabricant de chaussures Paraboot recherche, en CDI, un technicien de maintenance et 10 opérateur·trice·s au montage et au piquage pour son usine de Saint-Jean-de-Moirans.

La société de transport léger Cetup (siège à Saint-Jean-de-Moirans) souhaite engager des pilotes chauffeurs livreurs sur plusieurs régions : Lyon, Centre Val de Loire (37/45/41), Velaines (55), région parisienne et Normandie. Postes à pourvoir à partir de mars 2022. Elle recrute également un commercial sédentaire pour son centre de Saint-Jean-de-Moirans.

Spécialisée dans la conception et la fabrication de produits dentaires innovants, Bio Composants médicaux (Saint-Blaise-du-Buis) recrute, en CDI, un technicien méthode et un assistant commercial bilingue anglais.

Concepteur et fabricant de composants et de systèmes électroniques haute performance pour l’aérospatiale, la Défense, le médical, les secteurs industriel et scientifique, Teledyne e2v (11 000 collaborateurs dans le monde ; 400 à Saint-Egrève) recrute, en CDI, pour son site isérois : des ingénieurs procédé, application, caractérisation imagerie, un technicien de maintenance, des responsables marketing, ventes pour l’Europe du Nord et l’Europe centrale, et produit.

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Pionnier de l’impression photo numérique, Photoweb (siège à Saint-Egrève) recrute, en CDI, un technicien de maintenance industriel, un ingénieur maintenance, un Cloud architect, un chef de projet transverse.
 

L’Entreprise des services du numérique, leader mondial sur ses marchés, recherche des développeurs, consultants, architectes solutions et entreprise, data engineers, data scientists, chefs de projet, ingénieurs cloud et cybersécurité/ systèmes embarqués/réseaux…

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Adecco embauche massivement dans le secteur de la logistique. Une cinquantaine d’offres d’emploi (caristes, manutentionnaires, préparateurs de commandes, responsables logistiques, coursiers) sont à pourvoir en Isère.

Voir les offres logistique, manutention et transport d'Adecco

VFD, acteur régional du transport routier de voyageurs, recrute plusieurs conducteurs de car (CDD et CDI) pour Crolles, La Mure, Rives, Saint-Égrève, Voiron, le Trièves et pour les stations de L’Alpe d’Huez, Les 2 Alpes, Villard-de-Lans…

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Equi-ressources, le service emploi-orientation de l’Institut Français du Cheval et de l’Équitation (IFCE) sonne l’alerte : plus de 1 000 offres d’emplois sont actuellement à pourvoir sur son site (dont une soixantaine en Auvergne-Rhône-Alpes), un record historique. 
Pour faire face à ces difficultés de recrutement sans précédent, l’IFCE lance, ce 11 octobre, la campagne “la filière équine recrute” #lechevalrecrute. Objectifs : sensibiliser aux problématiques d’emplois et susciter des vocations. 

En marge de ceux qui s’exercent en extérieur, au contact du cheval, gravitent de nombreux métiers connexes (chargé de communication, commercial, ingénieur, gestionnaire...). Le secteur regroupe ainsi plus de 50 professions.

En France, les activités équines génèrent un chiffre d'affaires de 14 Mds € et représentent 146 000 emplois, dont 66 000 en activité principale. 
 
 

Les agences d’intérim Aquila RH de Grenoble et Voiron cherchent plus de 150 candidats, dont 25 pour des contrats en CDI, dans divers secteurs : 50 postes à pourvoir dans le secteur du BTP et du second œuvre (charpentier, carreleur, conducteurs engins de travaux publics, plombiers, maçon, chauffagiste…) ; 5 postes dans le tertiaire et le commerce ; 24 postes dans l’industrie (chaudronnier, opérateur de production, opérateur sur presse, tourneur/fraiseur, soudeur, électricien…) ; 10 postes dans la logistique ; 23 postes dans le transport ; 14 postes dans la mécanique…

Acteur de la transformation des hommes et des organisations, Fonction Support recherche pour des postes en CDI pour son site de Grenoble un business developer, un lead developer et un développeur full stack. La société, dont le siège est basé à Grenoble, recrute également pour des postes sur ses autres agences de Lille, Lyon et Nantes. 

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