Elles recrutent

Pour sa deuxième édition, le Forum de recrutement Job Bridge se déroule du 15 juin au 15 juillet, sous forme dématérialisée. Cette initiative mise en place par STMicroelectronics, EDF Hydro – Une Rivière Un Territoire et leurs partenaires*, vise à mettre en relation les recruteurs et les jeunes chercheurs d’emploi en territoire isérois. Afin de prendre en compte les mesures de protection sanitaire liée à l’épidémie du Covid-19, l’édition 2020 propose une plateforme de mise en relation spécialement adaptée : https://www.jobbridge.fr Les alternants, stagiaires, thésards en fin de parcours chez STMicroelectronics, EDF Hydro, CEA et Schneider Electric, peuvent ainsi sélectionner sur Job Bridge les offres d’emploi qui les intéressent, émanant de TPE et PME, start-up et groupes industriels du bassin grenoblois. Quant aux entreprises, elles ont la possibilité de consulter les CV des candidats, de prendre contact avec eux, par rendez-vous téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel, en vue de recruter des profils immédiatement opérationnels.

*Grenoble Alpes Métropole, Minalogic, avec le soutien d’Auvergne Rhône-Alpes Entreprises, le Pôle de Mobilité Régional Isère, ARaymond, le CEA, Pôle Emploi, l’Apec et Schneider Electric.

Le groupe freelance.com, coté en bourse (CA 2018 : 187 M€, 1 million d’utilisateurs, 4 implantations internationales) a ouvert en janvier une nouvelle agence à Voiron, pour accueillir une partie de ses conseillers RH en portage salarial, sous la marque leader Ad’Missions. Déjà sept conseillers ont été recrutés et le cap de 10 salariés sera franchi dès ce début d’année. Ils sont implantés dans l’Espace Korus, à La Murette.

Près de 40 entreprises du territoire, de tous secteurs et de toutes tailles, telles que BioMérieux, Capgemini, Go Sport, Ikea, Photoweb, Plastic Omnium, Roche Diagnostic, Soitec, Somfy, Spartoo ou encore Vicat, ont répondu présentes.

Rendez-vous le 3 décembre dans les locaux de Grenoble IAE, à Saint-Martin-d'Hères.

Au programme de cette journée :

- conférence sur le thème : « Qualité de vie au travail : mode passagère, happy washing ou transformation durable ? » 

- ateliers interactifs autour de la qualité de vie au travail, animés par les étudiants du Master 2 Ressources Humaines

- à partir de 13h30 : rencontres individuelles entreprises - étudiants 

Voir le programme complet

La Maison de l'emploi de Voiron organise un job dating le jeudi 21 novembre dans ses locaux. 

12 entreprises seront présentes : Ballon Pub, GEM, VFD, Restalliance, Cars Perraud, Sidas, Mc Donald's, Gemo, Paraboot, Telenco, Area, Aciéries et Laminoirs de Rives. 

Parmi les offres proposées : vendeur manager, gestionnaire de commandes import-export, conducteurs de bus, opérateurs de production, mécanicien autocar, électromécanicien, technicien de maintenance, patronnier, employé de restauration collective

Connaître les offres d'emploi

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes souhaite casser les codes de la recherche d’emploi. L’établissement s’est tourné pour cela vers la start-up Wizbii pour organiser un cocktail recrutement, le 8 octobre de 18h30 à 21h30, à Grenoble. Les candidats pourront bénéficier d’entretiens privilégiés avec les recruteurs de l’établissement bancaire, dans un cadre convivial et informel.

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes recherche des chargés d’accueil et des conseillers de clientèle en centre de relation clients.

Inscription

BDO organise un cocktail recrutement avec Wizbii le 1er octobre prochain, de 18h30 à 21h30, à Grenoble. Acteur incontournable dans le conseil, l'audit et l'expertise comptable, BDO recherche des comptables, collaborateurs sociaux et auditeurs en CDI. Les postes sont à pourvoir dans les départements suivants : 05, 26, 38, 69, 73, 74.

Le cabinet s'est tourné vers Wizbii, plateforme de services destinées aux jeunes diplômés, afin de proposer un événement original. Ce cocktail recrutement permettra aux candidats de bénéficier d'entretiens privilégiés avec les recruteurs dans un cadre informel et convivial.

Le lieu exact de rendez-vous sera communiqué lors de l'inscription.

Participation gratuite sur inscription. 

Du 3 au 11 octobre, dans le cadre de l’opération 1 semaine pour 1 emploi, Pôle Emploi et la Métro organisent un forum emploi.

120 recruteurs seront au rendez-vous pour plus de 900 postes à pourvoir.

Cinq journées thématiques sont organisées :

• Jeudi 3 octobre : Industrie, à la patinoire PôleSud, Grenoble
• Vendredi 4 octobre : Services aux entreprises, bâtiment, transport, logistique, à l’Espace Robert Fiat, à Saint-Egrève 
• Mardi 8 octobre : Informatique, numérique, au Stade des Alpes
• Mercredi 9 octobre : Commerce, hôtellerie/restauration, au Prisme, à Seyssins
• Jeudi 10 octobre : Services à la personne, nettoyage, au foyer municipal du Pont-de-Claix 

Vinci Airports recrute chaque année plus de 300 personnes pour la saison d’hiver (décembre-avril). Le jeudi 5 septembre, de 9h à 12h, l’aéroport organise avec Pôle Emploi et la Communauté de communes de Bièvre Isère Communauté, une nouvelle édition de son forum emploi. Plus de 300 postes sont à pourvoir : agent de piste, agent d'escale, bagagistes, agent de sûreté aéroportuaire, agent d'accueil, agent d'embarquement. 
Inscriptions

Wizbii, la start-up grenobloise qui propose une ensemble de services pour les étudiants et jeunes diplômés, étoffe ses équipes. Elle recherche une dizaine de personnes sur Grenoble soit dix chargés de sourcing et un manager de plateau/responsable sourcing. Pour cela, elle organise un cocktail recrutement le 3 juillet de 18h30 à 21h30, à Grenoble.

Plus d'infos
 

La banque Rhône-Alpes organise une soirée recrutement le mercredi 12 juin à 19h, au siège, 1 place Vaucanson, à Grenoble.

Cette soirée sera dédiée à des candidats ayant une première expérience du monde bancaire, dans des fonctions de :
- Conseiller de Clientèle Privée / Professionnels / Entreprises
- Conseiller en Gestion de Patrimoine
- Directeur d’agence

La BRA compte recruter une cinquantaine de collaborateurs cette année.

Inscription à l'événement
 

Présent sur le secteur du transport depuis plus de 70 ans, le groupe Perraud (siège à Tullins) intervient pour tous les publics : scolaires, voyageurs, personnes à mobilité réduite, usagers des transports en commun. L’entreprise recherche actuellement plusieurs profils : des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite ainsi que des conducteurs d’autocar pour les stations de montagne et le transport scolaire.

Le Pôle formation Isère organise le mercredi 22 mai, de 14h à 18h, sur son site de Moirans, un job dating alternant. Les futurs alternants en CAP, Bac po, BTS, Licence pro, qualification professionnelle sont invités à rencontrer les recruteurs.

Parmi les entreprises ayant annoncé leur participation : Air Liquide, Caterpillar, EDF UP Alpes, Euromag, GEG, Radiall, Schneider, Soitec, Trixell...

Organisé par l’agence grenobloise Talentéo spécialisée dans la communication et l’organisation d’événements autour de l’emploi et du handicap, Cook2Job est un challenge culinaire inter-entreprises. Les candidats en situation de handicap cuisinent aux côtés des recruteurs en quête de nouveaux collaborateurs.

Pour cette cinquième édition, c’est la chef Carmen Thelen, de la Table d’Uriage qui sera chargée de coacher les binômes. Parmi les membres du jury, Charles Beaujean, directeur du Grand Hôtel d’Uriage et Stéphane Rivière, président fondateur de Talentéo. Le CEA, Grenoble Alpes Métropole, Roche, Schneider Electric et STMicroelectronics ont répondu présents.

Le challenge Cook2Job se déroulera lundi 20 mai, de 9h30 à 14h, à La Table d’Uriage.
 

Job Bridge est un nouvel événement né de la fusion du Forum Connect PME de STMicroelectronics et du Job Dating Alternants sortants d’EDF. 

L'objectif est double :

• permettre aux étudiants en fin de parcours au sein de leur entreprise de découvrir les offres d’emploi proposées par les recruteurs locaux, d’avoir un accès privilégié aux PME & start-up locales,
• pour les PME et groupes industriels, recruter de jeunes talents aux profils très divers, immédiatement opérationnels suite à leur formation d’alternance, de stage ou de thèse effectués au sein d’un grand groupe.

Inscription sur invitation à : contact@jobbridge.fr

La société grenobloise Talentéo, spécialisée dans l’accompagnement vers l’emploi des personnes en situation de handicap, propose une nouvelle fois de bouleverser les codes du recrutement. Pour cet événement, organisé à la Maison Minatec le 24 avril prochain, les acteurs de l’emploi ont trois minutes pour séduire les candidats et leur donner envie d’échanger avec eux. Sont notamment attendus pour cette édition : le CEA, hôte de la rencontre, Schneider Electric, STMicroelectronics, Grenoble Alpes Métropole, qui présenteront leur campagne d’alternance.

Le Pitch des Solutions est un événement organisé par Talenteo pour aider les personnes en situation de handicap à mieux connaître les dispositifs de recrutement qui leur sont dédiés.