Elles recrutent

La Maison de l'emploi de Voiron organise un job dating le jeudi 21 novembre dans ses locaux. 

12 entreprises seront présentes : Ballon Pub, GEM, VFD, Restalliance, Cars Perraud, Sidas, Mc Donald's, Gemo, Paraboot, Telenco, Area, Aciéries et Laminoirs de Rives. 

Parmi les offres proposées : vendeur manager, gestionnaire de commandes import-export, conducteurs de bus, opérateurs de production, mécanicien autocar, électromécanicien, technicien de maintenance, patronnier, employé de restauration collective

Connaître les offres d'emploi

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes souhaite casser les codes de la recherche d’emploi. L’établissement s’est tourné pour cela vers la start-up Wizbii pour organiser un cocktail recrutement, le 8 octobre de 18h30 à 21h30, à Grenoble. Les candidats pourront bénéficier d’entretiens privilégiés avec les recruteurs de l’établissement bancaire, dans un cadre convivial et informel.

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes recherche des chargés d’accueil et des conseillers de clientèle en centre de relation clients.

Inscription

BDO organise un cocktail recrutement avec Wizbii le 1er octobre prochain, de 18h30 à 21h30, à Grenoble. Acteur incontournable dans le conseil, l'audit et l'expertise comptable, BDO recherche des comptables, collaborateurs sociaux et auditeurs en CDI. Les postes sont à pourvoir dans les départements suivants : 05, 26, 38, 69, 73, 74.

Le cabinet s'est tourné vers Wizbii, plateforme de services destinées aux jeunes diplômés, afin de proposer un événement original. Ce cocktail recrutement permettra aux candidats de bénéficier d'entretiens privilégiés avec les recruteurs dans un cadre informel et convivial.

Le lieu exact de rendez-vous sera communiqué lors de l'inscription.

Participation gratuite sur inscription. 

Du 3 au 11 octobre, dans le cadre de l’opération 1 semaine pour 1 emploi, Pôle Emploi et la Métro organisent un forum emploi.

120 recruteurs seront au rendez-vous pour plus de 900 postes à pourvoir.

Cinq journées thématiques sont organisées :

• Jeudi 3 octobre : Industrie, à la patinoire PôleSud, Grenoble
• Vendredi 4 octobre : Services aux entreprises, bâtiment, transport, logistique, à l’Espace Robert Fiat, à Saint-Egrève 
• Mardi 8 octobre : Informatique, numérique, au Stade des Alpes
• Mercredi 9 octobre : Commerce, hôtellerie/restauration, au Prisme, à Seyssins
• Jeudi 10 octobre : Services à la personne, nettoyage, au foyer municipal du Pont-de-Claix 

Vinci Airports recrute chaque année plus de 300 personnes pour la saison d’hiver (décembre-avril). Le jeudi 5 septembre, de 9h à 12h, l’aéroport organise avec Pôle Emploi et la Communauté de communes de Bièvre Isère Communauté, une nouvelle édition de son forum emploi. Plus de 300 postes sont à pourvoir : agent de piste, agent d'escale, bagagistes, agent de sûreté aéroportuaire, agent d'accueil, agent d'embarquement. 
Inscriptions

Wizbii, la start-up grenobloise qui propose une ensemble de services pour les étudiants et jeunes diplômés, étoffe ses équipes. Elle recherche une dizaine de personnes sur Grenoble soit dix chargés de sourcing et un manager de plateau/responsable sourcing. Pour cela, elle organise un cocktail recrutement le 3 juillet de 18h30 à 21h30, à Grenoble.

Plus d'infos
 

La banque Rhône-Alpes organise une soirée recrutement le mercredi 12 juin à 19h, au siège, 1 place Vaucanson, à Grenoble.

Cette soirée sera dédiée à des candidats ayant une première expérience du monde bancaire, dans des fonctions de :
- Conseiller de Clientèle Privée / Professionnels / Entreprises
- Conseiller en Gestion de Patrimoine
- Directeur d’agence

La BRA compte recruter une cinquantaine de collaborateurs cette année.

Inscription à l'événement
 

Présent sur le secteur du transport depuis plus de 70 ans, le groupe Perraud (siège à Tullins) intervient pour tous les publics : scolaires, voyageurs, personnes à mobilité réduite, usagers des transports en commun. L’entreprise recherche actuellement plusieurs profils : des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite ainsi que des conducteurs d’autocar pour les stations de montagne et le transport scolaire.

Le Pôle formation Isère organise le mercredi 22 mai, de 14h à 18h, sur son site de Moirans, un job dating alternant. Les futurs alternants en CAP, Bac po, BTS, Licence pro, qualification professionnelle sont invités à rencontrer les recruteurs.

Parmi les entreprises ayant annoncé leur participation : Air Liquide, Caterpillar, EDF UP Alpes, Euromag, GEG, Radiall, Schneider, Soitec, Trixell...

Organisé par l’agence grenobloise Talentéo spécialisée dans la communication et l’organisation d’événements autour de l’emploi et du handicap, Cook2Job est un challenge culinaire inter-entreprises. Les candidats en situation de handicap cuisinent aux côtés des recruteurs en quête de nouveaux collaborateurs.

Pour cette cinquième édition, c’est la chef Carmen Thelen, de la Table d’Uriage qui sera chargée de coacher les binômes. Parmi les membres du jury, Charles Beaujean, directeur du Grand Hôtel d’Uriage et Stéphane Rivière, président fondateur de Talentéo. Le CEA, Grenoble Alpes Métropole, Roche, Schneider Electric et STMicroelectronics ont répondu présents.

Le challenge Cook2Job se déroulera lundi 20 mai, de 9h30 à 14h, à La Table d’Uriage.
 

Job Bridge est un nouvel événement né de la fusion du Forum Connect PME de STMicroelectronics et du Job Dating Alternants sortants d’EDF. 

L'objectif est double :

• permettre aux étudiants en fin de parcours au sein de leur entreprise de découvrir les offres d’emploi proposées par les recruteurs locaux, d’avoir un accès privilégié aux PME & start-up locales,
• pour les PME et groupes industriels, recruter de jeunes talents aux profils très divers, immédiatement opérationnels suite à leur formation d’alternance, de stage ou de thèse effectués au sein d’un grand groupe.

Inscription sur invitation à : contact@jobbridge.fr

La société grenobloise Talentéo, spécialisée dans l’accompagnement vers l’emploi des personnes en situation de handicap, propose une nouvelle fois de bouleverser les codes du recrutement. Pour cet événement, organisé à la Maison Minatec le 24 avril prochain, les acteurs de l’emploi ont trois minutes pour séduire les candidats et leur donner envie d’échanger avec eux. Sont notamment attendus pour cette édition : le CEA, hôte de la rencontre, Schneider Electric, STMicroelectronics, Grenoble Alpes Métropole, qui présenteront leur campagne d’alternance.

Le Pitch des Solutions est un événement organisé par Talenteo pour aider les personnes en situation de handicap à mieux connaître les dispositifs de recrutement qui leur sont dédiés.

D’après l’enquête de l’Apec, les recrutements cadres prévus en 2019 sont en hausse pour la sixième année consécutive. Entre 30 200 et 32 480 cadres devraient être recrutés en région Auvergne-Rhône- Alpes, soit entre 3 et 11 % de plus que l’an dernier. En 2018, les entreprises régionales avaient embauché 29 380 cadres (+6 % par rapport à 2017). Les services aux entreprises concentrent 66 % des recrutements contre 18 % pour l’industrie. Dans ce contexte, le département de l’Isère est particulièrement bien positionné, puisque 20 % des entreprises prévoient d’accroître leurs effectifs, contre 13 % au niveau régional. “C’est dans l’informatique, l’ingénierie et la R&D que les recruteurs ont le plus de mal à trouver de profils, précise Pascale Comtois, consultante Relations entreprises à l’agence grenobloise de l’Apec. Cela profite, du reste, aux jeunes diplômés et aux seniors. En Isère, le secteur industriel est porté par le dynamisme de la microélectronique, de l’intelligence artificielle ou encore des data.”
F. Combier

Les quatre magasins Décathlon de l’agglomération grenobloise (Échirolles, Grenoble, Saint-Égrève, La Tronche) recrutent 51 collaborateurs, dont 42 CDI et 9 CDD. L’enseigne de sport, qui annonce près de 2 500 recrutements au niveau national, recherche des vendeurs, techniciens et responsables de rayon. Le magasin de Saint-Égrève, qui a triplé sa surface de vente en juin dernier suite à son déménagement, avait déjà recruté à l’occasion une vingtaine de collaborateurs supplémentaires.

Elsys Design recrutera en 2019 une quarantaine d’ingénieurs en CDI sur Grenoble et Lyon, principalement des développeurs, des ingénieurs conception ou encore des architectes en systèmes embarqués. Ils seront amenés à évoluer dans le domaine industriel, l’énergie, le médical, les transports, l’aéronautique, les objets connectés… La société d’ingénierie ouvre également plusieurs postes d’encadrement technique et de développement commercial.