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Le groupe Alma (172 salariés, Saint-Martin-d’Hères) a réalisé en 2020-2021 une solide performance, avec un chiffre d’affaires à 17,7 M€, en progression de 9 %. L’investissement en R&D a par ailleurs augmenté de 29 %. Parmi les nouveautés en cours : Alma Lacté, un logiciel de gestion de la préparation des biberons en milieu hospitalier. L’année 2021 a été marquée par la prise de participation dans trois sociétés coopératives : Diadème Ingénierie (logiciels de simulation et de modélisation dans les domaines de l’environnement et de l’eau, Saint-Martin-d’Hères), Aurora-5R (accompagnement numérique des entreprises dans leurs modèles économiques durables, Grenoble), Data&Co (consulting en data science et IA, Grenoble). Elle est également fortement engagée dans CoopVenture, fonds d’investissement et accélérateur dédiés aux sociétés innovantes du numérique, lancée en mars 2021 et présidée par la PDG d’Alma, Laurence Ruffin.

Thomas Velty, 40 ans, a été nommé, en février dernier, directeur général de Korus France.
Expert dans la conception, la réalisation, l’aménagement et la maintenance d’espaces professionnels, le groupe Korus (CA 2021 : 168 M€ ; 250 salariés, siège à La Murette), présidé par Charles Marcolin, est constitué des sociétés Korus, l’entité historique du groupe, KGP (Korus Grands Projets) et LBC (Le Bureau contemporain). Directeur de l’agence régionale Korus dans le Grand Est depuis 15 ans, Thomas Velty entend poursuivre la stratégie de développement du groupe autour de l’élargissement de son offre et de son expertise liées à l’immobilier d’entreprise. 
 

Doctorante en histoire contemporaine à l’Université Grenoble Alpes, Audrey Colonel-Coquet mène des recherches sur l’histoire de la ganterie grenobloise, de la fin du XVIIIe siècle à nos jours. Elle termine actuellement sa thèse. En parallèle, elle a achevé la rédaction d’un Dictionnaire historique de la ganterie grenobloise qui retrace des parcours d’entreprises, d’acteurs et d’organisations collectives liées à la ganterie. Le manuscrit contient environ 190 notices d’entreprises, 650 biographies de « gantiers » fabricants, artisans, commissionnaires ou dirigeants qui ont contribué à faire fonctionner ces entreprises de la fin du XVIIIe siècle à nos jours, ainsi que des organisations collectives qui ont structuré le secteur. 

“Ce projet a retenu toute l’attention des Presses Universitaires de Grenoble qui accepteraient de prendre le risque éditorial, explique la jeune chercheuse, mais la parution de ce livre nécessite un appui financier”. Audrey Colonel-Coquet a déjà reçu le soutien d’Alain Raymond, ancien dirigeant de l’entreprise ARaymond, de Sophie Sidos, présidente du Medef 38 , de l’Association de Sauvegarde et de Promotion du Gant de Grenoble (ASP2G), ainsi que celui du Musée dauphinois. Aujourd’hui, elle lance un appel car elle a besoin de nouveaux mécènes pour que son projet aboutisse.

Pour la contacter : audrey.colonel-coquet@univ-grenoble-alpes.fr 
 

Fondée en 2007, la société Petits pas pour l’homme (Saint-Etienne-de-Crossey) propose aux entreprises et organisations des formations et prestations d’accompagnement au changement. La Scop a intégré l’an dernier la coopérative d’activités Prisme (siège à Montélimar). Son outil de prédilection ? Le théâtre forum, un théâtre participatif dans lequel les spectateurs deviennent à leur tour acteurs. “Nous partons de situations de travail réelles, problématiques, et, au travers de saynètes, nous invitons les participants à réagir, à s’exprimer, à proposer des solutions”, explique l’un des associés, Philippe Armand. L’outil théâtre permet d’aborder tout type de situations : la qualité de vie au travail, la prévention des conduites addictives ou des risques psychosociaux, la prise en compte du handicap…

Petits pas pour l’homme s’adresse aussi bien aux PME, entreprises publiques et privées, associations, collectivités locales, établissements scolaires. Du 30 mai au 1er juin, elle propose une formation à cet outil sous forme d’ateliers en petits groupes. “L’idée est de permettre à d’autres, managers, coachs, formateurs, professionnels de l’accompagnement de s’approprier le concept pour le déployer au sein des organisations.”

Nicolas Faillet est, depuis le 1er mars, le nouveau directeur de Pôle emploi Isère. Entré en 1986 à l’ANPE comme conseiller emploi, il a été dernièrement directeur territorial de Pôle emploi de l’Ain et de la Savoie et a également exercé comme directeur délégué de l’Isère. 

Alain Grégoire, président de l’UMIH Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2019 a été reconduit dans ses fonctions le 14 mars. À ses côtés, deux vice-présidents : Danièle Chavant, présidente de l’UMIH38, et Thierry Perbet, président de l’UMIH15. 

Depuis le 1er février, Frédéric Pontoire assure la direction générale de l’Agence d’urbanisme de la région grenobloise. Il succède à Benoît Parent qui prend la tête de l’EP SCoT de la Grande région de Grenoble. Frédéric Pontoire a intégré l’Agence en 2002. En 2014, il a été en charge de l’élaboration du PLUi de Grenoble Alpes Métropole. Responsable du cadre Stratégies, territoires et montagne à l’Agence d’urbanisme, il a développé une offre d’accompagnement spécifique aux territoires de montagne en réponse à leurs enjeux majeurs de transitions. Il a également initié, en 2021, la création de l’Atelier des futurs, plateforme multipartenariale des prospectives et des stratégies à l’échelle de l’aire grenobloise. 

Laetitia Fougeirol, 36 ans, a été élue présidente de la Jeune Chambre économique de Grenoble Métropole pour 2022. Elle a été, au sein de la JCE, présidente régionale et chargée de mission en charge de la stratégie nationale de la formation en 2021.

Le groupe Astek (CA 2021 : 358 M€, 5 800 salariés dans le monde, siège à Boulogne-Billancourt) a acquis, en janvier dernier, la société Emisys (CA : 13 M€ ; 150 salariés, siège à Grenoble). Fondée en 2010 par Renaud Chanard, Emisys propose un haut niveau d’expertise en gestion de projet. Forte d’une croissance annuelle moyenne de 35%, elle compte parmi ses clients de grands industriels dans les secteurs du transport, de l’énergie, de la santé ou encore de l’environnement. Acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, Astek renforce ainsi son positionnement et prévoit d’atteindre un chiffre d’affaires de 500 M€ à l’horizon 2024.

Le groupe a ouvert plusieurs postes en CDI sur son site grenoblois. Il recherche notamment des ingénieurs, un responsable qualité, un coordinateur logistique.

Organisé par la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais, Inosport, la rencontre annuelle innovation, sport, loisirs et santé, se tiendra le 30 juin prochain, sur le campus de la Brunerie, à Voiron. 

Le concours Inosport est d’ores et déjà lancé. Il vise à valoriser l’innovation dans la filière, en récompensant les produits ou services particulièrement innovants, à partir de la preuve de concept jusqu’aux premiers mois de commercialisation.

Les candidats peuvent participer dans l’une des sept catégories suivantes : 
•    Équipement/Article 
•    Vêtement/Chaussure
•    Objet connecté 
•    Équipement collectif 
•    Digital 
•    Fitness 
•    Accessoire

Date limite de dépôt des candidatures : 3 avril

En savoir plus et candidater

La CCI de Grenoble, avec le réseau des CCI, a lancé, en janvier, la saison 2 de l’appel à projets « Année de la gastronomie », sur le thème : le printemps de la gastronomie inclusive et bienveillante. Les projets porteront sur l’ouverture aux autres, l’inclusion et l’égalité. Les dossiers sont à déposer jusqu’au 21 février sur www.cci.fr/annee-de-la-gastronomie.

Annuaire digital du commerce de proximité, la plateforme Promovilles.fr a été lancée le 1^er décembre dernier. Créée par Franck Rutigliano et Daniel Belfils, fondateurs des magazines Le Minizap et Labelimmo, Promovilles a pour objectif de promouvoir le commerce et les services locaux, dans un premier temps sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, avant de se développer sur d’autres territoires. La plateforme couvre, pour l’heure, Grenoble, la vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais, le Nord-Isère, Chambéry, Aix-les-Bains et Annecy. Elle regroupe aujourd’hui 300 adhérents qui bénéficient d’une page vitrine. Une prochaine version, disponible au printemps, leur offrira la possibilité de proposer l’achat en ligne avec la livraison à domicile ou le retrait dans leur établissement. Promovilles, qui prévoit de récupérer une commission de l’ordre de 5 % sur les ventes effectuées, souhaite devenir une véritable place de marché pour les enseignes locales. Un moyen d’augmenter leur chiffre d’affaires, mais aussi de gagner en visibilité et de générer du trafic vers leur point de vente. L’objectif des fondateurs est d’atteindre les 500 adhérents d’ici la fin de l’année.

Frédéric Debieuvre est, depuis début janvier, le nouveau directeur général de Spretec, société grenobloise d’ingénierie mécanique, filiale du groupe Artelia. Rentré chez Artelia en janvier 2021, il était auparavant directeur général de la société Battakarst (Voreppe), spécialiste de la robotisation d’interventions en milieu difficile d’accès.

Nelly Allard a succédé, le 15 décembre, à Bertrand Converso à la présidence de la SDH (Société dauphinoise pour l’habitat). Ce dernier a été élu président de la FBTP Isère. Nelly Allard est, depuis 2010, gérante de Bourguignon Dal’Alu, fabricant et distributeur de produits de zinguerie aluminium situé à Saint-Romans.

Directeur général de l’entreprise de construction Iterm, à Saint-Martin-d’Hères, Benoit Charpentier est, depuis le 10 janvier, le nouveau président de l’association Cobaty Grenoble qui regroupe des professionnels de la construction, de l’urbanisme et de l’environnement. Il succède à Daniel Jennepin, directeur général de Weepackup (Saint-Étienne-de-Crossey).