Résultats de recherche

ARTICLE — Experts Le 31 août 2022

« Partager le fardeau de l’inflation » : une affaire de responsabilité

Empruntée au ministre de l’Économie Bruno Le Maire, l’expression invitant les entreprises à « partager le fardeau de l’inflation » témoigne de l’importance de la prise de conscience : en matière de conséquences de...

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 31 août 2022

Le Club Isère des entreprises inclusives investit pour les personnes éloignées de l’emploi

L’initiative est nationale et sa déclinaison locale est portée par le Club Isère des entreprises inclusives. Afin d’aider les publics les plus fragiles, des entreprises et des acteurs publics de l’emploi se mobilisent...

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 31 août 2022

Le secteur de la sécurité manque de diplômés

Les débouchés sont nombreux avec des possibilités d’exercer un métier dans des domaines différents. Pour autant, la filière de la sécurité peine à recruter.

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 31 août 2022

Diversité et inclusion : de la prise de conscience aux actions concrètes !

Tous les deux ans, l’association Les Entreprises pour la Cité établit un bilan des avancées et des principales tendances de la diversité et de l’inclusion dans les organisations signataires de la Charte de la diversité...

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 14 juin 2022

Anaïs Bouazza, de l’alternance à la polyvalence

Dans une PME qui grandit, se transforme et innove, chaque corps de métier joue un rôle capital. C’est l’opportunité qu’a saisie Anaïs Bouazza en intégrant Raidlight en alternance au service comptabilité et ressources...

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 13 juin 2022

L’enjeu des soft skills dans le recrutement

Rares sont désormais les recrutements qui ne tiennent plus compte des « compétences douces », ou comportementales, d’un candidat. Appelées en anglais soft skills, ces dernières se placent en complément des hard skills,...

ARTICLE — Experts Le 13 juin 2022

De l’innovation au progrès sociétal : une nécessaire évolution des ambitions

Dans ma chronique précédente, j’évoquais la nécessité de penser le changement et d’agir, à l’heure même où ces activités sont rendues plus difficiles par le caractère illisible des évolutions sur les plans...

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 13 juin 2022

La filière textile recherche candidats

De la fabrication de textiles techniques aux industries de l’habillement, des spécialistes du cuir à la chaussure, la filière textile en Isère sort du lot. Les opportunités de formations et d’emplois sont nombreuses.

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 8 juin 2022

Raidlight repart et recrute

Si Raidlight a connu un trou d’air avec la crise sanitaire, la PME iséroise, spécialisée dans la conception et la fabrication d’articles pour la course à pied et le trail, redémarre fort. Objectif : retrouver le chiffre...

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 7 avril 2022

Le Campus de l’alternance

Le Centre de formation d’apprentis de la CCI de Grenoble devient : Le Campus de l’alternance.

ARTICLE — Management / Formation / RH Le 6 avril 2022

Laurent Griot, Enseignant-chercheur en gestion des risques géopolitiques

« La question d’une défense européenne resurgit »

ARTICLE — Experts Le 6 avril 2022

Katsiaryna Zhuk, enseignante en géopolitique

« L’Europe se construit sur des crises »

ARTICLE — Services Le 6 avril 2022

Emploi et recrutement, des réponses innovantes et collectives

La mission locale de Grenoble mise sur le sport ...

ARTICLE — Experts Le 6 avril 2022

Jean-François Fiorina, directeur adjoint de Grenoble École de Management

« L’analyse géopolitique s’impose comme un outil de décision du manager »

DOSSIER — Experts Le 6 avril 2022

Guerre en Ukraine : quelles conséquences pour l’entreprise ?

Les entreprises européennes voient leur environnement profondément transformé par le retour de la guerre aux frontières du continent. Quels sont les cinq grands impacts à court et à moyen termes ? Analyse avec Grenoble...