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Le groupe Constellium (siège à Voreppe), l’un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et solutions aluminium à forte valeur ajoutée, le CNRS et l’Université Grenoble Alpes unissent leurs expertises en créant le laboratoire commun 3ALP.

Officiellement lancé le 6 mai dernier, il a pour objectif d’imaginer et de concevoir les nouvelles générations d’alliages d’aluminium. Constellium travaille depuis plus de 40 ans avec le laboratoire de recherche Science et ingénierie des matériaux et procédés (Simap) du CNRS et de l’UGA. Au travers de 3ALP, scientifiques et industriels exploreront plus particulièrement deux axes de recherche : le développement durable et notamment l’extension de la recyclabilité de l’aluminium à toutes ses applications ; le développement de nouvelles méthodes de design d’alliages assistées par l’intelligence artificielle. Constellium fournit notamment les marchés de l’emballage, l’automobile et l’aéronautique.

Le voyagiste Allibert Trekking (130 collaborateurs, siège à Chapareillan) a ouvert six postes en CDI. Il recherche deux chefs de produits, deux assistants-chefs de produit et deux conseillers en voyage.

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Une quinzaine de postes sont à pourvoir à Montbonnot au sein du cabinet d’ingénierie Emisys (CA 2020 : 15,9 M€) : chefs de projet, ingénieur métiers, ingénieur méthode, business manager, project data analyst, acheteur technique, responsable et ingénieur qualité.

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Chris Merel a été nommé, en février 2022, à la direction régionale d’Enedis Alpes comme directeur territorial en Isère. Ingénieur de formation dans l’industrie et la technologie, il a commencé sa carrière dans le domaine des réchauffeurs thermiques, avant de rejoindre le groupe EDF en 2000. Il y a occupé divers postes, dont celui de responsable de l’exploitation des réseaux électriques d’Enedis en Bourgogne.

SiPearl (siège à Maisons-Laffitte), la société qui conçoit le microprocesseur haute performance et basse consommation destiné aux supercalculateurs exascale européens, a franchi le cap des 100 collaborateurs. Présente sur quatre sites en France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis), mais également en Allemagne (Duisbourg) et en Espagne (Barcelone), elle cherche à recruter une dizaine d’employés par mois sur l’ensemble de ses implantations. Les postes à pourvoir se situent dans le domaine de la micro-électronique (conception RTL et SOC, DFT, vérification, prototypage, synthèse, implémentation physique) et du logiciel (conception et architecture, embarqué, Kernel Linux, UEFI/BIOS, Calcul Haute Performance).

A Grenoble, où elle s’est installée en 2021, elle emploie actuellement huit salariés et cherche à étoffer son équipe avec le recrutement d’une à deux personnes supplémentaires chaque mois. 

La société propose également, pour la rentrée 2022-2023, des stages et des alternances répondant à ses futurs besoins de recrutement.

SiPearl vise les 1000 collaborateurs d’ici 2025.
 

L'événement Femmes décideurs 2022, organisé par Tout Lyon et ses partenaires, a sélectionné 12 candidates parmi les 26 nominées. Parmi elles, quatre entrepreneuses iséroises, présentes dans deux catégories.
 
Trophée Femme d'audace :

• Marine Fourest-Raymond, créatrice de l’association La Pépinière des Talents, a ouvert, en septembre 2020, au sein du centre de formation de l’Union des industries et métiers de la métallurgie, à Moirans, une classe prépa-apprentissage pour les adolescents atteints de troubles dys.
• Isaline Richard, fondatrice de Predictive Image, laboratoire spécialisé dans le contrôle non destructif, a été élue en février 2022 présidente du réseau FCE Grenoble Alpes.

Trophée Made in ici :

• Nelly Allard, dirigeante de Bourguignon-Dal'alu, a pris, en décembre 2021, la présidence de la SDH.
• Clémentine Colin-Richard (Paraboot) a été élue, fin 2021, présidente de la Fédération française de la chaussure. Elle est la première femme a occupé cette fonction.

Le nom des lauréates sera connu le 31 mai prochain. 
 

L’association des Femmes chefs d’entreprise (FCE) Grenoble Alpes organise la 3e édition du FCE Trophée des Elles. Ce concours salue et récompense le parcours professionnel d’une femme chef d’entreprise du territoire.

Le Trophée s’adresse à toutes les femmes dirigeantes détenant au moins 10% des parts sociales d’une entreprise basée en Isère et départements limitrophes, tous secteurs d’activité, en phase de création, reprise ou croissance.
La lauréate bénéficiera d’un accompagnement personnalisé sur des domaines d’expertise qui correspondent à son besoin (juridique, commercial, digital, coaching…), par les membres de la délégation Grenoble Alpes.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 juin minuit.
La remise des prix aura lieu le 30 juin au Musée de Grenoble.

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Le groupe Rossignol annonce une très forte croissance de son activité, en hausse de 28% pour l’exercice 2021-2022. Il progresse sur tous ses marchés (+24% en Amérique du Nord, année record, +30% en Europe et +15% en Asie) ainsi que sur tous ses canaux de distribution et connaît un fort développement sur le matériel de sports d’hiver (+29%). Après un hiver 2020-2021 difficile compte tenu du contexte sanitaire, Rossignol a su rebondir cette saison.

Acteur majeur du marché du matériel de sports d’hiver, le groupe poursuit, en parallèle, sa diversification pour aborder la montagne sur les quatre saisons. Il enregistre, ainsi, un fort développement de ses gammes Vêtements/Apparel et Footwear qui représentent, pour la marque Rossignol, plus de 22% de son chiffre d’affaires. En mars dernier, l’entreprise a lancé sa nouvelle gamme de VTT et s’apprête à déployer sa collection outdoor Escaper cet été. 
 

La Société Générale organise un job dating le mardi 24 mai, à Grenoble. Cet événement s’inscrit dans le dispositif gouvernemental “1 jeune, 1 solution”.
Lors de ce job dating, entreprises et candidats pourront échanger de manière privilégiée autour d’un buffet sur les différents postes proposés. 
La Société Générale recrutera ses futurs conseillers clientèle (en agence) en CDI, CDD et alternance. 

Une dizaine d’entreprises partenaires implantées dans la région, dont la Banque Rhône Alpes, participeront à cet événement.

Inscription obligatoire : https://job.wiz.bi/0nc9h/, mathilde@wizbii.com, 06 63 52 85 83.

Philippe Boucly, président de France Hydrogène, et Alain Di Crescenzo, président de CCI France, ont signé une convention de partenariat, à l’occasion du salon HyVolution qui se tient actuellement à Paris. Objectif : proposer aux PME-PMI des actions communes pour stimuler et structurer la filière hydrogène.

Concrètement, il s’agit de les sensibiliser aux enjeux et opportunités que représente cette énergie, de les associer au développement de la filière ainsi que d’identifier et faire remonter aux pouvoirs publics les besoins des entreprises en matière de déploiement des usages de l’hydrogène.

“Les CCI ont un rôle à jouer dans les territoires, pour favoriser et promouvoir l’émergence de nouveaux acteurs et projets indispensables à la massification des usages et de la production de l’hydrogène. Notre collaboration avec France Hydrogène va nous permettre collectivement d’accélérer le mouvement et faire de l’usage de cette énergie une tendance de fond”, a déclaré Alain Di Crescenzo.

L'enseigne Samse recrute actuellement une vingtaine de collaborateurs en CDI, dont un responsable QSE, un chef de projet supply chain opérationnel et un contrôleur de gestion supply pour sa plateforme logistique de Brézins, un concepteur pédagogique multimédia et un responsable pôle accueil et évènements pour le site de Grenoble. 
Elle recherche également des magasiniers-caristes, des chargés d’affaires menuiserie, des commerciaux…
Au total, une cinquantaine de postes en CDI sont à pourvoir sur l’ensemble des établissements du groupe Samse.  

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Vice-président de Minalogic en charge des PME, Serge Veyres (STMicroelectronics) succède à Antoine Perrin à la présidence du pôle de compétitivité des technologies du numérique. Après avoir commencé sa carrière au sein de Photonetics, PME spécialisée dans les capteurs à fibre optique, Serge Veyres rejoint Philips Car Systems en 1989. En 2004, il reprend Alpwise, société experte des technologies sans fil. Fin 2020, il intègre STMicroelectronics où il est chargé des partenariats pour la Business Unit Wireless au sein du groupe Produits Microcontrôleurs et circuits numériques. 

Dix postes sont actuellement ouverts chez Vencorex, au Pont-de-Claix. Le numéro 2 mondial des isocyanates aliphatiques recherche notamment, en CDI, un responsable analyses hygiène industrielle, un responsable sécurité et hygiène, un ingénieur fiabiliste, un agent de sécurité/agent d’exploitation, un opérateur de fabrication chimie, et, en CDD, un assistant technique bureau d’études et travaux neufs.
 

Après la reprise, en 2020, de l’emblématique librairie grenobloise Arthaud, Lireka avait lancé, en septembre dernier, un service en ligne. Face à une demande croissante, les locaux exigus de la rue Jean-Jacques Rousseau ne suffisaient plus. La société change de dimension et ouvre un entrepôt de 400 m2 rue des Alliés, à Grenoble. Une surface qui lui permettra de proposer bientôt un catalogue de 100 000 références de titres. Lireka traite aujourd’hui 300 commandes par jour, livrées dans le monde entier, un nombre qui pourrait doubler d’ici la fin de l’année. Les effectifs devraient également suivre, passant de 10 à 17 employés sur le site des Alliés.